HR Manager (m/w/d)

  • Sie sind Teil eines motivierten Teams und bauen den Erfolg weiterhin aus.
  • Sie sind Teil aller HR-Themen und übernehmen eigenständig Verantwortung.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein börsennotierter Konzern aus der Elektronikbranche und zeichnet sich durch Qualität und einen Wettbewerbsvorteil aus, wobei die Produkte unter unterschiedlichen Markennamen vertrieben werden. Der erzielte Erfolg muss aufrechterhalten werden, was durch seine motivierten und fachlich versierten Mitarbeiter erzielt wird. Durch einen stetig wachsenden Teamgeist kann die Identifizierung der vielen Mitarbeiter mit dem Unternehmen bestätigt werden.

Aufgabengebiet

  • Sie betreuen den Lifecycle der Mitarbeiter in allen HR verantwortlichen Bereichen
  • Sie agieren als kompetente und vertrauenswürdige Ansprechperson für das Führungspersonal
  • Sie sind aktiv bei allen personalbezogenen Themen wie Personalentwicklung und Compensation Management, Arbeitnehmerbeziehungen, Performance und Talent Management, Personalplanung sowie Recruitment beteiligt
  • Sie führen eine strategische und vertrauenswürdige Zusammenarbeit mit den Betriebsräten aus
  • Sie sind Teil von diversen HR Projekten wie Talentmanagement oder Entwicklungsmaßnahmen zur Prozessharmonisierung
  • Sie kümmern sich darum, dass alle HR-Themen immer den gesetzlichen Bestimmungen als auch den Unternehmenswerten und -richtlinien entsprechen
  • Sind bezüglich HR best practice Themen immer auf dem neuesten Stand

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personal oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht
  • 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalbereich
  • Erfahrungen in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationstalent, Empathie und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Teil eines multinationalen Teams
  • Ein energetisches sowie kreatives Umfeld in dem Sie wachsen können
  • Breite Auswahl an individuellen und attraktiven Möglichkeiten, um das Beste in jedem Mitarbeiter zu fördern
  • Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
  • HVV-ProfiCard
  • Attraktives Vergütungssystem

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.