Payroll Specialist (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Innovative Umgebung
  • Fachliche und persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung

Firmenprofil

Um unser zukünftiges Wachstum voranzutreiben, bedarf es Talente. Unser Kunde bietete ein dynamisches Umfeld für diejenigen, die ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen wollen, die für ihr Fachwissen anerkannt werden und die in einer sich schnell wandelnden und innovativen Umgebung erfolgreich sind.

Aufgabengebiet

  • Durchführung der Entgeltabrechnung (inkl. Zuschlags-/Zulagenregelung sowie Sonderzahlungen) bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen unter Anwendung von SAP HCM
  • Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie des Org.managements im SAP-System
  • Beratung von Mitarbeitern & Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Abrechnung spezieller Personenkreise (z. B. Auszubildenden, Werkstudenten, etc.)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene, mind. 3-jährige kaufm. Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unter Anwendung von SAP HCM
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse gepaart mit praktischen Erfahrungen in der Umsetzung von Tarifverträgen (IG Metall) und betrieblichen Regelungen sowie in der Anwendung des Steuer- und SV-Rechts
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten, insbes. Word und Excel
  • Sie bringen gute analytische Fähigkeiten, eine Affinität zu administrativen Aufgaben sowie einen ausgeprägten Hang zu einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise mit
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zeichnet Sie als geschätzten Kollegen und Ansprechpartner aus

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Fachliche und persönliche Förderung Ihrer individuellen Entwicklung

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.