Senior Legal Counsel FinTech (m/w/d)

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  • Das Unternehmen ist einer der Marktführer in seinem Bereich
  • In dieser Position haben Sie gute Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen, tätig im Dienstleistungssektor und Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns. Als einer der Marktführer in seinem Bereich ist unser Kunde mit seinen ca. 100 Mitarbeitern in Berlin ansässig. Auf Grund des starken Wachstums suchen wir einen Senior Legal Counsel (m/w) für das Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Beratung der Geschäftsführung und Hauptansprechpartner aller Fachabteilungen in Rechts-, Compliance- und Datenschutz-relevanten Themen
  • Vertragsverhandlungen und Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und Geschäftspartnern im In- und Ausland
  • Gestaltung und Prüfung von Geschäftsbedingungen und Verträgen
  • Erstellung juristischer Gutachten und Vermerke
  • Führung für ein kleines Team
  • Begutachtung regulatorischer Fragestellungen, Aufzeigen rechtlicher Lösungsmöglichkeiten und Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichtsbehörden
  • Betreuung der verschiedenen Landesgesellschaften
  • Zusammenarbeit mit Teams aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Rechtliche Schwerpunkte/Interessen: Bank- und Aufsichtsrecht, Gesellschafts- und Vertragsrecht, AGB, IT- und IP-Recht sowie Compliance (insb. Datenschutzrecht und GwG)

Anforderungsprofil

  • Volljurist/in (erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites Staatsexamen) mit überdurchschnittlicher Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzindustrie, einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder in einem Start-Up bzw. einer Venture Capital Gesellschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Kreativität und Team-/Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständiges Arbeiten, Ehrgeiz und Professionalität

Vergütungspaket

  • Eine angenehme Unternehmenskultur

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.