Senior Controller (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Innovative Mobilitätsbranche
  • Abwechslungsreiche Aufgaben

Firmenprofil

Unser Mandant, ein Unternehmen aus dem Mobilitätssektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d), der oder die von täglichen operativen Aufgaben bis hin zu strategisch ausgerichteten Entscheidungen an der Entwicklung des Unternehmens mitwirken kann. In einem Umfeld von moderner Technologie und Innovationsgeist können fundierte Kenntnisse im Controlling und Grundkenntnisse des Accountings unter Beweis gestellt werden.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung des Budgets, der Forecasts und andere Planungsrechnungen
  • Erstellung der Abweichungs- oder Ad-hoc Analysen
  • Durchführung des Investitionscontrollings und -reportings
  • Sicherstellung eines zuverlässigen internen Reportings sowie der Einhaltung verschiedener Richtlinien
  • Erste Ansprechperson für das nationale Management-Reporting
  • Konsolidierung und Überprüfung der Planungsrechnungen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Controllingprozesse und -instrumente

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling und vergleichbarem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung und anderer Accounting Themen, so wie IFRS und HGB
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Controllinginstrumenten und allen MS Office Programmen, insbesondere Excel
  • Anwenderkenntnisse mit BI- und ERP Systemen (Oracle)
  • Hohe Zahlenaffinität sowie analytische Herangehensweise
  • Hands-on Mentalität, die durch Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise unterstützt wird

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vielseitiges Arbeitsumfeld mit kollegialen Strukturen und kurzen Kommunikationswegen

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.