Senior Controller (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Verantwortungsvolle Position für ambitionierte Bewerber (m/w/d)
  • Internationaler Konzern im produzierendem Umfeld

Firmenprofil

Bei unserem Mandaten handelt es sich um ein global agierendes Unternehmen aus dem Produktionsumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch klare Strukturen und ein hohes Maß an Entwicklungsmöglichkeiten aus. Aufgrund des stetigen Wachstums sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Weiterentwicklung der bestehenden Controllinginstrumente
  • Mitwirkung bei Projekten sowie Jahresabschlußarbeiten
  • Durchführung von Kalkulationen
  • Erstellung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen
  • Erstellung und Auswertung von Ad-hoc-Analysen
  • Analyse der P&L
  • Bewertung und Überwachung betrieblicher Prozesse
  • Monatliches Berichtswesen an die Anteilseigner auf der Basis eines Systems von finanziellen und operativen Leistungskennzahlen
  • Ansprechpartner (m/w/d) der Geschäfts- und Finanzleitung sowie der einzelnen Abteilungsleiter

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling/ Finanzen
  • Weitreichende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Erfahrung in einem internationalen Umfeld
  • Hands-on Mentalität und dynamische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sie erkennen das Potential zur Prozessoptimierung und stimmen sich strukturiert mit Verantwortlichen ab
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP-CO / SD / MM / FI)
  • Sehr gute Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Dynamisches und internationales Umfeld
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Regelmäßige Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.