Consultant Software Qualitätssicherung (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Führender Warenhauskonzern in der Metropolregion Ruhrgebiet
  • Umfangreiche Aufgaben innerhalb eines technologisch fordernden Unternehmens

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Warenhauskonzern in der Metropolregion Ruhrgebiet, welches technologisch fordernd und begeisternd wirkt. Das Unternehmen investiert durch exklusive Schulungen und flexible Arbeitszeiten kontinuierlich in seine Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein für Consultant Software Qualitätssicherung (m/w/d) den Standort in Essen im Rahmen einer Festanstellung gesucht.

Aufgabengebiet

  • Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von System- und Integrationstests
  • Unterstützung bei der Planung von Testinhalten und -abläufen
  • Testfallverwaltung und -dokumentation im Tool
  • Erstellung von automatisierten Tests auf Basis fachlicher Vorgaben/Fachkonzepte
  • Konzeption und Pflege von Testdaten für funktionale Tests und Lasttests
  • Aufbau und Verwaltung der Testumgebungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Praxiserfahrung in der Software Qualitätssicherung nach ISTQB und agilen Methoden
  • Praxiserfahrung in der Testautomation
  • Praxiserfahrung mit Testmanagement und Fehlerverwaltungstools
  • Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und IT-Infrastruktur
  • Beratungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.