Product Owner (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Wachsendes und namhaftes Handelsunternehmen
  • Verantwortung eines Produktes über den gesamten Prozess

Firmenprofil

Unser Kunde ist europäischer Marktführer im Retail und gehört zu Deutschlands größten Handelsunternehmen.
Gezeichnet von modernen Strukturen und kontinuierlichem Wachstum, bietet unser Kunde hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und die neusten Technologien, um Mitarbeitern die vollständige Ausschöpfung Ihres Potenzials zu ermöglichen.

Aufgabengebiet

  • Strategische Weiterentwicklung und Pflege von Produkten und deren Funktionalität im agilen Umfeld
  • Umfassende Planung und Steuerung des Prozesses von der Konzeptionierung bis zur Entwicklung
  • Strategische Erweiterung durch Produktverbesserungen
  • Unterstützung im funktionalen und technischen Design
  • Analyse des Marktes und der Kunden zur Erfassung von wichtigen Anforderungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen dem Entwicklungsteam, dem IT-Betrieb und den Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares
  • Erfahrungen als Product Owner/Manager oder in der Software Entwicklung im agilen Umfeld
  • Technisches Verständnis mit Auge auf Details
  • Gute Organisations- und Kommnunikationsfähigkeit
  • Spaß bei Teamarbeit
  • Gutes analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Entwicklungschancen
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Discount Benefits
  • Vielseitige und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.