Area Sales Manager Norddeutschland - Barcodelesesysteme (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Internationaler Anbieter von Automationslösungen
  • Technischer Vertriebsspezialist

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein global agierender Anbieter von Messsystemen sowie Lösungen für die Automation und Qualitätskontrolle. In einer Vielzahl von Segmenten und Industrien finden die Lösungen meines Mandanten Anwendung. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Area Sales Manager (m/w/d) für Hamburg und Niedersachsen.

Aufgabengebiet

  • Gewinnung von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts innerhalb der Vertriebsregion
  • Definition der Kundenanforderungen und darauf aufbauende Beratung bei der Umsetzung von Projekten
  • Betreuung internationaler Key Accounts
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen
  • Planung und Überwachung des eigenen Vertriebsbudgets

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb von Messsystemen, Sensoren oder der Automatisierungstechnik
  • Spaß am Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen
  • Flexibilität, Eigenständigkeit und Proaktivität
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Regelmäßigen Trainings und attraktive Entwicklungsperspektiven
  • Eine attraktive Vergütung mit vielfältigen Zusatz- und Bonusleistungen

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.