Testingenieur für Batterie Management Systeme (m/w/d)

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  • International führender Hersteller von Energielösungen
  • Herausfordernde Aufgabe als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektronik

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein weltweit führender Hersteller von Energie- und Mobilitätslösungen, mit einer Niederlassung in Rhein Main Gebiet. Das Unternehmen bewegt sich im Bereich Mobility Solutions und entwickelt innovative Lösungen für das Auto der Zukunft. Für den deutschen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Test Ingenieur (m/w/d) für die Test und Validierung von Batterie Management Systeme (BMS). Die Position zeichnet sich durch ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum aus und beinhaltet ein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.

Aufgabengebiet

  • Planung, Beauftragung und Durchführung von Test und Validierung von Batterien und Batterie Management Systemen für Europäische OEMS und Tier 1 Suppliers
  • Analyse und Abstimmung der Anforderungen im Bereich E/E und Entwicklungsbedarfe mit dem Entwicklungszentrum
  • Durchführung von Komponentenanalyse
  • Erstellung von Dokumentation und Testberichten
  • Teilnahme an Erprobungen

Anforderungsprofil

  • Sie haben erfolgreich Ihr Studium in Elektrotechnik, Mechatronik abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen langjährige Erfahrung als Testingenieur in der Automobilindustrie mit, der Schwerpunkt Elektromobilität ist von Vorteil
  • Sie kennen sich mit klassischen Messmitteln aus
  • Sie bringen viel Wissen in die Vektor-Toolkette und Hardware in the Loop ein
  • Sie sind kommunikativ und kundenorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind offen für Geschäftsreisen.

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Großzügige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL-Zuschüsse

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.