Senior Einkäufer Indirekt / Nicht-Produktionsmaterialien (m/w/d)

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  • Werden Sie Teil eines internationalen Chemieunternehmens
  • Verantwortungsvolle Senior Position im strategischen Einkauf

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein großes innovatives Industrieunternehmen, das mit zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland europaweit zu den führenden Unternehmensgruppen in seiner Produktsparte gehört. Das bekannteste Produkt hat zudem ein Patent seit vielen Jahrzehnten inne.
Die Firmengruppe beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter und ist das Dach zahlreicher Marken.
Für den Standort im Rhein-Main-Gebiet suchen wir ab sofort einen Experten m/w/d als strategischen Einkäufer zur Verstärkung des Teams. Als Solcher sind Sie als aktives Teammitglied vor allem für die Beschaffung von Nicht-Produktionsmaterial zuständig.
Sie haben zudem bereits in einem chemischen Unternehmen gearbeitet? Perfekt! Ansonsten können Sie diesen Bereich hier auch kennen lernen, wenn Sie in einer vergleichbaren Industrie unterwegs waren.

Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln Warengruppenstrategien für den jeweiligen Verantwortungsbereich im Bereich Administration & Services in Abstimmung mit allen relevanten Funktionen und Standorten
  • Sie leiten Maßnahmen ab, setzen Projekte zur Realisierung der strategischen Ziele mit Fokus auf Kosteneinsparungen um und stellen die Versorgung sicher
  • Sie arbeiten eng zusammen mit den Bedarfsträger in der Supply Chain Organisation
  • Sie führen Ausschreibungen, Preisverhandlungen inklusive Vertragsgestaltungen sowie die Ergebniskommunikation durch
  • Sie bauen strategische Partnerschaften mit ausgesuchten Lieferanten aus
  • Sie tätigen Marktbeobachtungen, analysieren relevante Marktindizes, identifizieren neue Leistungsumfänge und Lieferanten
  • Sie sind für eine proaktive Steuerung und Mitarbeit in Einsparungs- und Prozessprojekten verantwortlich, ggf. definieren Sie Korrekturmaßnahmen an die nächsthöhere Ebene
  • Sie sind für den Aufbau einer Austauschplattform zur Steuerung der weltweiten Aktivitäten im verantworteten Bereich zuständig
  • Sie wenden „Best Practice" Einkaufstechniken an, setzen E-Procurement Tools ein und entwickeln diese weiter
  • Sie sind mitverantwortlich für die aktive Weiterentwicklung der internen Einkaufsprozesse
  • Sie pflegen Einkaufsstammdaten und stellen Daten für das Berichtswesen bereit

Anforderungsprofil

  • Sie können ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder alternativ ein technisch/naturwissenschaftliches Studium mit nachweislicher kaufmännischer Kompetenz vorweisen
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im strategischen Einkauf eines Industrieunternehmens
  • Sie bringen ein gutes Verständnis für die Themen des indirekten Einkaufs mit
  • Sie haben ein gutes Verständnis für Beschaffungsprozesse und deren Optimierung
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in einer internationalen Matrixorganisation zu arbeiten
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie sind erfahren im Führen von Preisverhandlungen und haben starke analytische Fähigkeiten
  • Sie sind erfahren im professionellen Umgang mit den gängigen IT-Tools
  • Sie sind klar und strukturiert in der Kommunikation und verfügen über ein proaktives Verhalten in Projektarbeiten
  • Abgerundet wird Ihr Profil mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Vergütungspaket

  • Eine vertrauenswürdige Firmenkultur
  • Einen Arbeitsplatz in der Mitte Deutschlands in einem innovativen Umfeld
  • Die Möglichkeit, für verschiedene Marken innerhalb eines Familienunternehmens zu arbeiten
  • Vielfältige Möglichkeiten, Ihr Wissen und Können kontinuierlich zu erweitern
  • Mitarbeit bei spannenden Projekten in den unterschiedlichen Bereichen
  • Einen hohen Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Integration in ein motiviertes Team

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.