Area Sales Manager Wärmebehandlung (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Spannende Vertriebsaufgabe in internationalem Konzern
  • Attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil

Mein Mandant gehört zu den international führenden Dienstleister im Bereich der thermischen Verfahrenstechnik. Als internationales Unternehmen, hat das Unternehmen über 18 Standorte in Deutschland. Kunden kommen sowohl aus dem Automotive Bereich sowie der klassischen Industrie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suche ich einen Area Sales Manager (m/w/d) in der Region Thüringen.

Aufgabengebiet

  • Vertrieb von Dienstleistungen im Bereich der Wärebehandlung
  • Aufbau neuer Kundenkontakte und aktiver Ausbau der Marktanteile
  • Entwicklung von neuen Anwendungen in Zusammenarbeit mit Kunden
  • Ausbau eines Netzwerks von Kunden- und Branchenkontakten
  • Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen branchenrelevanten Netzwerk-Events
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Vertriebserfahrung in der Industrie - / Dienstleistungsbereich
  • Erfahrung im Bereich Wärmebehandlung von Stahl oder Metall wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und zielführende, teamorientierte Arbeitsweise
  • Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Reisebereitschaft in der Region
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
  • Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Sehr attraktives Vergütungspaket, bestehend aus einem Fixum und einer variablen Komponente
  • Feste Anstellung bei unserem Kunden

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.