BI-/ Datenbankentwickler (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Ein familiengeführtes Unternehmen und eine spannende Abteilung
  • Der weltweite Marktführer in seiner Branche

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BI-/ Datenbankentwickler. Es handelt sich dabei um einen weltweit führenden Hersteller, dessen Produkte seit über 100 Jahren auf dem Markt etabliert sind. Durch das stetige Wachstum sucht das Unternehmen aufgeschlossene und motivierte Fachkräfte für ihr Global IT-ERP Team.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Verantwortung des BI- und Data Warehouse-Betriebes
  • Entwicklung und Betreuung von Anwendungen in der BI Landschaft
  • Mitwirkung in DWH/Business Intelligence Projekten
  • Fachliche und technische Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Softwaretests und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
  • Support zu Anwender- und Datenbankfragen
  • Verwaltung von Datenbankservern (Oracle und MS)

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence
  • Gute Kenntnisse in Cognos, Talend, Oracle und MS SQL
  • Sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit und Struktur
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Engagement und Flexibilität
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Familiengeführtes Unternehmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Einzigartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weitere Corporate Benefits

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.