Regionalleitung Innenausbau (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Entwickeln Sie die Region und bauen Sie Ihren Standort auf
  • Führungsposition für erfahrene Leader

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein deutschlandweit renommiertes Ausbau- und Bauunternehmen, das als Generalübernehmer hauptsächlich Großprojekte für Gewerbe- und Spezialimmobilien ausführt. Das Unternehmen liefert seit Jahrzehnten Qualität und nutzt hierbei stets neue Technologien und Methoden. Die Projekte liegen hauptsächlich im Innenausbau und bedienen einen weiten Kundenstamm aus namhaften Unternehmen. Nicht nur die Arbeit sondern auch der Mensch hinter ihr steht im Fokus. Somit sind flexible Konditionen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf jeden Mitarbeiter individuell abgestimmt.

Aufgabengebiet

  • Zentraler Dreh- und Angelpunkt hinsichtlich der regionalen Entwicklung des Unternehmens
  • Steuerung der Umsetzung spezifischer Bauprojekte mit konsequentem Fokus auf Kosten, Terminen und Qualitäten, Monitoring und Reporting
  • Pflege und Ausbau des lokalen Netzwerks und der regional operierenden Projektpartner wie Architekten, Ingenieure, Bausachverständige für Brandschutz u. a´.
  • Lokale Steuerung und direkter Ansprechpartner der fachlich Beteiligten (Architekten, Ingenieure, Gutachter, ausführende Bauunternehmen etc.)
  • Kontaktaufbau und Pflege zu lokalen Instanzen und Behörden, Büroakquise

Anforderungsprofil

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter mit weitreichende Erfahrungen im Ausbau/Trockenbau/Neubau
  • Prozedurales, strukturiertes Denken mit Detailorientierung
  • Unternehmer-Mentalität und sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter mit weitreichende Erfahrungen im Ausbau/Trockenbau/Neubau
  • Prozedurales, strukturiertes Denken mit Detailorientierung
  • Unternehmer-Mentalität und sicheres Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.