Head of strategic Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now
  • Sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Standorten in über 70 Ländern
  • Entwicklung und Realisierung von Strategien für Employer Branding Kampagnen

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein Familienunternehmen, welches sich in Berlin ein Innovation Hub aufgebaut hat.
Das Unternehmen befindet sich im Wandel und etabliert sich mit innovativen Produkten als Marktführer in seinem Segment. Gesucht wird ein Head of Recruiting & Emplayer Branding (m/w/d/) mit Dienstsitz in Berlin. Es wartet eine moderne Unternehmenskultur mit vielfältigem Aufgabenbereich auf Sie, sowie Verantwortung für ein Team von acht Mitarbeitern

Aufgabengebiet

  • Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Entwicklung und eigenständige Leitung der Recruitingprozesse mit Budget- und Personalverantwortung
  • Aufbau von Employer Branding Strategien und Übersetzung in konkrete Ergebnisse für die Karriere Website und andere externe Plattformen
  • Entwicklung und Umsetzung von internationalen Personalbeschaffungsstrategien
  • Überwachung der Rekruitierungsaktivitäten und regelmäßige Berichterstattung über entsprechende KPI's

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Beste Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zusammenarbeit

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.