Recruiting Specialist (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Work-Life-Balance, Attraktives Gehaltspaket
  • Modernes Office

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein erfolgreicher E-Commerce Marktführer aus den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Operations, IT und Design. Die berühmten „flachen" Hierarchien sind hier Wirklichkeit, gute Ideen werden gemeinsam weiter entwickelt und umgesetzt.

Aufgabengebiet

  • Gewährleistung hoher Standards entlang des Rekrutierungszyklus bei interner wie externer Talentsuche
  • Unterstützung der Operative durch Screenen von Bewerbungen, Interviewführung & Koordination geeigneter Kandidaten
  • Unterstütztung regelmäßiger Follow-ups mit HR Business Partnern & Line Managern, um Recruitingstrategien
  • OPS - Support bei Rekrutierung von Storepartnern durch Erstellung, Bereitstellung von Recruitingtools, -materialien und -standards
  • Zusammenarbeit mit anderen Departments und District Managern bei der Vorbereitung von Neueröffnungen zur Sicherung der Wachstumsagenda
  • Ansprechpartner für operative Fragen zu Job Postings und Bewerbungssystem
  • Implementierung einer geeigneten Employer Branding-Strategie sowie Umsetzung einer passenden Employer Branding Strategie (Retentionmanagment)

Anforderungsprofil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Personal/Human Resources oder ähnliche bzw. vergleichbare Ausbildung
  • 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalarbeit/Human Resources
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit internen & externen Abteilungen
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit allen Business Partnern innerhalb der Matrixorganisation verschiedener Abteilungen
  • Effektive Arbeitsweise in einer schnelllebigen Umgebung
  • Einen routinierten Umgang mit gängiger Software (MS-Office, besonders Excel), sowie mit Online-Anwendungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten über lokale Distanzen hinweg
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, fließend in Englisch in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Vielfältige Aufgabenbereiche im HR Department
  • Zusammenarbeit in leidenschaftlichen & internationalen Teams
  • Motivierende und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Interne Weiterentwicklung und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit auf flexibles Arbeiten und Home-Office

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.