Key Account Manager Automotive (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Internationaler Zulieferer für Industrie und Automotive
  • Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) mit elektrotechnischem Knowhow

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international renommierter Zulieferer, der vor allem Kunden aus dem Automotive-Sektor beliefert. Als traditionsreiches Unternehmen mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern agiert das Unternehmen in verschiedenen Segmenten. Für den Bereich der Elektronikbauteile sucht das Unternehmen einen Key Account Manager (m/w/d). Mit einem umfangreichen Portfolio an maßgeschneiderten Lösungen mit höchster Qualität möchte unser Kunde eine intensive Kundenbetreuung sicherstellen und sucht dazu eine motivierte Vertriebspersönlichkeit (m/w/d) mit Automotivekenntnissen.

Aufgabengebiet

  • Erster Ansprechpartner für einen definierten Kreis von Großkunden der Automotivewelt
  • Verantwortung für den Auf- und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  • Akquisition von Neuaufträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen beim Kunden
  • Durchführung von Preisverhandlungen
  • Bereichsübergreifende Koordination kundenspezifischer Aufgabenstellungen
  • Mitwirkung bei der Forecast- und Langfristplanung sowie bei Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen im internationalen Umfeld des Unternehmen

Anforderungsprofil

  • Hochschulstudium mit wirtschaftlich-technischer Ausrichtung (Univ., FH, BA, vergleichbare Abschlüsse) oder vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb in der Automobilbranche
  • Kenntnisse in der Elektrotechnik sind relevant
  • Sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • langfristige Perspektiven
  • Homeoffice

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.