Leiter Internal Audit (m/w/d)

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  • Spannende Herausforderung bei einem internationalen Konzern
  • Verantwortungsvoller und dynamischer Leiter Internal Audit (m/w/d)

Firmenprofil

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Leiter Internal Audit (m/w/d)" am Standort Oberhausen. Das Unternehmen ist ein internationaler Player und zeichnet sich durch transparente Strukturen und großes Entwicklungspotenzial aus.

Aufgabengebiet

  • Betreuung des Internal Audit und des internen Kontrollsystems (IKS)
  • Duchführung des Risk Management
  • Prüfen von Geschäftsprozessen innerhalb der Gruppe
  • Beurteilung der Risiken innerhalb der Prozesse mit Schnittstellen zu den Fachbereichen und Internal Audit
  • Begleitung der Implementierung und Weiterentwicklung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen
  • Koordinierung und Steuerung der stetigen Optimierung des IKS
  • Umsetzung von Konzernrichtlinien sowie regulatorischer bzw. gesetzlicher Vorschriften
  • Interner Ansprechpartner für Fachabteilungen
  • Mitwirkung an internen und konzernweiten Projekten
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen in englischer und deutscher Sprache für die Konzern-Auditabteilung und den Vorstand sowie regelmäßige Berichterstattung

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsrecht o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Audit
  • Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise von SAP
  • Professionelle, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Ausdrucksweise in deutsch und englisch
  • Unternehmerisches Denken und Handeln in einem dynamischen europäischen Umfeld
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.