IT-Application Manager (m/w/d)

JOB SOURCE: HEADHUNTER
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  • Freundschaftliches Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen
  • Aufgeschlossener IT Application Manager (m/w/d) gesucht

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein internationaler Investmentdienstleister, der das gesamte Spektrum an real Estate Investment Management Services anbietet. Seinen Hauptsitz hat unser Kunde in Luxemburg und ist in diversen europäischen Ländern ansässig. Aufgrund des stetigen Wachstums und der guten Marktlage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Application Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Aufgabengebiet

  • Betreuung von unterschiedlichen Geschäftsanwendungen
  • Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen
  • Steuerung externer Dienstleister in Projekten und Betrieb
  • Customizing und Weiterentwicklung der Anwendungssysteme
  • Design von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
  • Mitwirkung in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung von IT Anwendungssystemen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Betreuung von Anwendungssystemen
  • IT Affinität und Motivation, sich in fachliche Themen und Prozesse, sowie neuen IT-Systeme einzuarbeiten
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Ziel- und kundenorientiertes Denken
  • Kommunikativ, durchsetzungsstark und ein sicheres Auftreten

Vergütungspaket

  • Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flache Hierarchien
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hoher Gestaltungsspielraum

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.