HR Director Global (m/w/d)

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  • Exzellentes internationales Unternehmen der Chemiebranche
  • Vollumfängliche globale Verantwortung für den Bereich HR

Firmenprofil

Als HR Director (m/w/d) Global sind Sie mit der vollumfänglichen Leitung der globalen HR-Strukturen betraut. Für das Executive Board fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner hinsichtlich aller Thematiken den HR-Bereich betreffend. Durch Ihre bereits erlangte Erfahrung sind Sie in der Lage, stets die strategischen Herausforderungen mit den operativen Notwendigkeiten in Einklang zu bringen. Bei der erfolgreichen Wahrnehmung Ihrer Aufgabe werden Sie durch ein gut ausgebildetes und motiviertes Team unterstützt.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereichs Human Resources
  • Projektion der Unternehmensstrategie auf eine geeignete Personalstrategie
  • Beratung des Executive Boards in allen den HR-Bereich betreffenden Fragestellungen
  • (Weiter-) Entwicklung und Implementierung HR relevanter Richtlinien zur Sicherstellung aller den HR Bereich betreffenden Prozesse
  • Proaktive Unterstützung des laufenden Change Prozesses
  • Entwicklung und Implementierung geeigneter Instrumente zur nachhaltigen Positionierung des Employer Brands
  • Etablierung geeigneter KPI's zur steten Optimierung der Effektivität und der Effizienz

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer HR-Führungsposition in einem international agierenden Unternehmen, davon mindestens 5 Jahre in einem Produktionsunternehmen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Erfahrung im Bereich Change Management
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
  • Kenntnisse im Chemietarif oder vergleichbaren Industrien wünschenswert

Vergütungspaket

  • Sehr gutes Gehaltspaket
  • Dienstwagen
  • Gut aufgestelltes Team
  • Internationale Verantwortung

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.