Abteilungsleiter (m/w/d) Politik

Pharma Deutschland e.V.

Pharmaceutical Industry

Bonn, Nordrhein-Westfalen - Deutschland

Manager / Team Leader

Hybrid

Experteer Overview

Als Abteilungsleiter Politik führen Sie die Bereichsarbeit und entwickeln die politische Interessenvertretung weiter. Sie arbeiten eng mit Rechtsabteilung, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenschaft zusammen, um Stellungnahmen und Konzepte vorzubereiten. Sie bauen Stakeholder-Netzwerke aus und bringen neue Dialogformate in den Verband ein. Ihre Arbeit trägt dazu bei, politische Prozesse zu verstehen, Prozesse zu beeinflussen und die Belange der Mitgliedsunternehmen effektiv zu vertreten. Die Position bietet die Möglichkeit, Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld zu nutzen und Brüssel inkl. nationaler Standorte zu unterstützen.

Pay / Benefits

leistungsorientiertes Gehalt
zusätzliche Sozialleistungen (z. B. VWL, Ticket Plus, Jobrad, betriebliche Krankenversicherung)
mobiles Arbeiten innerhalb der betrieblichen Gegebenheiten
motiviertes, interdisziplinäres Team

Responsibilites

Führung der Abteilung Politik
Strategischer Ausbau der politischen Interessenvertretung
Monitoring gesundheitspolitischer Themen, Stakeholder-Management und Unterstützung bei Studien und Marktanalysen
Strategische Konzeptentwicklung sowie Information und Beratung von Unternehmen zu Fragen neuer Gesetzgebungsverfahren zusammen mit der Rechtsabteilung
Enge Zusammenarbeit mit Öffentlichkeitsarbeit, Wissenschaft, Rx- und Selbstmedikation, Endfassung von Stellungnahmen nach Erstellung aus Fachabteilungen zusammen mit Rechtsabteilung
Erster Ansprechpartner für Mitglieder im Bereich Public Affairs sowie fachliche Führung des Politikausschusses
Ausbau und Pflege von Stakeholder-Netzwerken
Entwicklung neuer politischer Dialogformate für den Verband
Unterstützung der Landesverbandsarbeiten in den Regionen und Brüssel

Key requirements

Abgeschlossenes Hochschulstudium
Relevante Berufserfahrung im politischen Bereich
Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Positionspapieren
Proaktivität, ergebnisorientierte und analytische Denkweise, gepaart mit Pragmatismus
Freude an Teamarbeit und Kommunikation mit Mitgliedern und Partnern im Gesundheitswesen
Eigenständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise

Proaktivität Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Stakeholder-Management Monitoring gesundheitspolitischer Themen Erstellung von Positionspapieren