Director Contracting Technology (m/w/d)

HRS Germany GmbH

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HR Consulting

Köln

Senior Manager / Director

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Published 30+ days ago

Description

Genug vom Micromanagement? Vertrieb soll wieder Spaß machen und trotz personeller Verantwortung möchten Sie mitten drin statt nur dabei sein? Die Glasdecke über Ihnen ist so dick, dass selbst der Presslufthammer nicht mehr hilft? Sie wünschen sich in der nächsten Herausforderung die Richtung mit anzugeben und die Strukturen zu schaffen, die Sie sich wünschen? Die Position des „Director Contracting“ (m/w/d) bei unserem Kunden aus der Personaldienstleistung mit internationalem Backgrund – gegründet vor mehr als 20 Jahren - möchte im schönen Rheinland das Portfilio erweitern und einem Spezialisten (m/w/d) mit Netzwerk und Teamlead Erfahrung den nächsten Schritt ebnen. Mit der Spezialisierung in der Technologiebranche bringt unser Kunden ein echtes Netzwerk mit um Top-Spezialisten mit erstklassigen Unternehmen für spannende Projekte weltweit zusammenzubringen. Das deutliche Wachstum in der Nachfrage nach Contracting Spezialisten (m/w/d) hat den Wunsch nach Expansion bei unseren Kunden geweckt und dazu wird ein Director Contracting (m/w/d) zukünftig implementiert, der eine entscheidende Rolle für den Erfolg dieser Investition spielt.

Director Contracting (Technology)

Aufgaben

  • Verantwortung für die Sparte Contracting Technology
  • Weiterentwicklung und Einführung von Recruiting Strategien
  • Sicherstellung eines kompetenten und rechtlich fundierten Besetzungsprozesses
  • Auf- sowie Ausbau von Kunden – wie Kandidatenkontakten
  • Persönliches Commitment zur Priorisierung der Kundenzufriedenheit und dem Ausbau der Geschäftsbeziehungen
  • Aktiver Vertrieb (B2B) in der Sparte Technology
  • Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Sparringpartnern innerhalb der Unternehmung, um Prozesse zu optimieren und die Effizienz in der Prozesssteuerung zu steigern

Qualifikationen

  • Nachweisbare Erfahrung im Management von spezialisierten Vertriebsteams (Contracting/Interim Management) und deren individueller Weiterentwicklung
  • Hands on Mentalität in der Besetzung aktiver Vakanzen im Technologiesektor
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb von Contracting/Interim Management Lösungen (B2B)
  • Hohes Maß and Empathie, sowie Freude am täglichen Kontakt mit Menschen
  • Ergebnisorientiertes Denke und Handeln mit dem Ziel, Ziele zu erreichen und Erwartungen zu übertreffen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend -schriftlich wie mündlich - must have)

Benefits

  • Sehr attraktives Grundgehalt (überdurchschnittlich) mit lukrativem Provisionssystem
  • Umfassende Benefits, einschließlich gesundheitlicher Zusatzversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Firmenwagen (zur privaten Nutzung)
  • Administrativer Support beim daily doing
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Klare Karriereperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Zugang zu modernsten „Werkzeugen“, Technologien und zeitgemäßen Rekrutierungsansätzen zur Unterstützung des Erfolgs

Unser Kunde fördert ein Umfeld, das unternehmerischen Geist, Zusammenarbeit und Spaß mit sich bringt und sowohl dem Team, als auch den Kunden ein angenehmes erfolgreiches Miteinander bietet. Der Ausbau der Präsenz in Deutschland bringt diese Unternehmen dazu neue Kollegen (m/w/d) zu suchen, die diese Werte teilen und bestrebt sind, Exzellenz zu liefern. Werden Sie Teil dieses hochmotivierten und kollegialen Teams. Wenn Sie ein ehrgeiziger und motivierter Profi (m/w/d) der Personaldienstleistungsbranche sind und die Leidenschaft für die Führung leistungsstarker Teams haben, lassen Sie uns über dieses wirklich spannende Angebot sprechen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und werden Sie ein wichtiger Sparringspartner (m/w/d) beim nächsten Step der Expansionsreise unseres Kunden in Deutschland.

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Source: headhunter

Published by:

Sarah Ruck

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