Global Manager Recruiting Process & Systems (m/w/d)
Giesecke & Devrient
Banknote and Bond Printing
81677 München, Bayern - Deutschland
Senior Specialist / Project Manager
Hybrid
Experteer Overview
In dieser Rolle betreuen Sie als Global System Owner das SAP SuccessFactors Recruiting-Modul und treiben dessen Weiterentwicklung sowie Integration in die SAP-Systemlandschaft voran. Sie arbeiten eng mit IT-Spezialisten und internationalen Landesgesellschaften zusammen und verantworten Upgrades, Tests sowie Fehleranalysen. Sie gestalten globale HR-Prozesse mit und entwickeln die HR-Reporting-Landschaft konzeptionell weiter. Innovative Technologien und (KI-)Ansätze unterstützen Ihre Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
Pay / Benefits
- Ausbildung und Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienleistungen (Sommerferienfreizeit)
- Internationales Familienunternehmen mit kollegialen Werten
Responsibilites
- Global System Owner für SF Recruiting
- Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration von SAP SuccessFactors Recruiting
- Unterstützung bei Implementierung neuer SF-Module und Integration in SAP-Landschaft
- Durchführung von Upgrades, Testreihen und Fehleranalysen
- enge Zusammenarbeit mit IT-Systemspezialisten und Schnittstellen in G+D-Landesgesellschaften
- 1st Level Support Deutschland und Betreuung der Schnittstellen (HR Website, externe Websites)
- Mitgestaltung globaler HR-Prozesse und konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft
- Identifikation und Einführung innovativer Technologien und KI-Ansätze zur Prozessoptimierung
Key requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors, idealerweise Recruiting
- Gute Kenntnisse in Systemintegration, insbesondere SF und SAP HCM
- Fundierte Erfahrung im Customizing und in der Berechtigungsverwaltung
- Praktische Kenntnisse in GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für Daten, neue digitale Tools sowie AI
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
Description
In dieser Rolle betreuen Sie als Global System Owner das SAP SuccessFactors Recruiting-Modul und treiben dessen Weiterentwicklung sowie Inte…
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