Regionalleitung Nord-West (m/w/d) – Public Sector & Geschäftsentwicklung

Headhunter: HR-Recruiting Services GmbH

Public Sector

Deutschland

Business unit leader

Hybrid

Experteer Overview

In dieser Rolle tragen Sie die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für die Region Nord-West und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Sie verbinden Marktkenntnis mit Zugang zu relevanten Entscheidungsträgern und orchestrieren interne Expertenteams, um nachhaltige Kundenansätze zu entwickeln. Sie steuern Regionalstrategie, Marktbearbeitung und Auftragseingang sowie den Aufbau von Netzwerken in Politik und Verwaltung. Ihr Fokus liegt auf der Führung regionaler Teams, der Bündelung von Kompetenzen und der Umsetzung von Transformations- und Modernisierungsvorhaben im öffentlichen Sektor. Sie gestalten die regionale Identität aktiv mit und übernehmen eine sichtbare Vertretung

Pay / Benefits

Vergütung ab 130.000 €
hoher Gestaltungsspielraum
direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
zugriff auf erfahrene Fach- und Projektteams
Vertrauliche Auswahlverfahren
spannende Schnittstelle zu Politik und Verwaltung

Responsibilities

Führung des Regionalteams Nord-West und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
Entwicklung und Steuerung von Regional- und Kundenstrategie inklusive Marktanalyse und Segmentierung
Verantwortung für Portfolio- und Pipeline-Prozesse sowie Marktbearbeitung, Kundenentwicklung und Auftragseingang
Aufbau belastbarer Netzwerke zu politischen Entscheidungsträgern und Spitzenverwaltungen sowie systematische Pflege bestehender Kundenbeziehungen
Übersetzung politischer/gesetzlicher Änderungen in konkrete Geschäftsmöglichkeiten und Koordination der Zusammenarbeit zwischen Bund, Ländern und Kommunen
Stärkung der regionalen Identität und Repräsentation bei Kundenterminen, Netzwerktreffen und relevanten Veranstaltungen auf Entscheiderebene

Key requirements

Mehrjährige Führungserfahrung in einer Unternehmensberatung oder vergleichbarer Professional-Services-Organisation (z. B. Partner, Principal, Director, Bereichs- oder Regionalleitung)
Nachweisbare Erfolge in Business Development, Markt- und Kundenentwicklung oder Account Management sowie Verantwortung für Auftragseingang und Umsatz
Tiefes Verständnis föderaler Strukturen und Entscheidungswege in Deutschland
Netzwerk in Landesverwaltungen, Kommunen, Bundesbehörden oder öffentlichen Unternehmen
Erfahrung im Shaping und Scoping komplexer Projekte von der Anbahnung bis zur Angebotslegung und Verhandlungsführung
Unternehmerisches Denken, strategische Klarheit und Fähigkeit zur matrixorganisatorischen Zusammenarbeit auch ohne reinen Hierarchiegrad

Führungskompetenz Netzwerkfähigkeit Strategisches Denken Strategische Markt- und Kundenentwicklung Projekt- und Portfoliomanagement im öffentlichen Sektor Stakeholder-Management und politische Liaison