Teamleitung Testautomatisierung (m/w/d)

Versatel

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Fixed Network Providers

45127 Essen, Nordrhein-Westfalen - Deutschland

Manager / Team Leader

Hybrid
Published 30+ days ago

Stellenbeschreibung

Über uns

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Führen, Motivieren und Fördern eines Teams von Testexperten
  • Leiten und Steuern der Testaktivitäten in Projekten
  • Einführen und Aufbauen von Testautomatisierungs-Frameworks 
  • Sicherstellen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Testprozesse
  • Durchführen von Software-, Geräte- und Systemtests
  • Einführen einer Qualitätsmanagement Strategie und eines Freigabeprozesses

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Testing und Testkoordination im Umfeld der Telekommunikation
  • Unternehmerisches sowie analytisches Denken und selbstständige, ergebnisorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

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