Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

  • Falkenstein Personalberatung, Rhein-Neckar-Region

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

BWL-Studium
kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
Erfahrung in der Lohnabrechnung (geringfügig Beschäftigte)
Microsoft Navision

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein seit vielen Jahren sehr erfolgreich am Markt tätiger Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Gebäudereinigung mit Sitz im Rhein-Neckar-Dreieck. Die Unternehmensgruppe befindet sich in Familienbesitz und ist in seinem Fachgebiet einer der führenden Anbieter. Die ausgeprägte Innovationskraft, die hohe Flexibilität, der Einsatz modernster Arbeitsmittel und die Fähigkeit zur Lösung spezifischer Kundenanforderungen, bilden die Grundlage des nachhaltigen Erfolges. Um für die Zukunft gerüstet zu sein, suchen wir einen engagierten:

 

Leiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Standort: Rhein-Neckar-Region

Kennziffer: PF565E

 

Ihre Aufgabe:

Als Leiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung sind Sie, gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team, für die aktive Erstellung, Überwachung und Kontrolle der kompletten gewerblichen Lohnabrechnungen, inkl. dem Personal aus dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung, für derzeit ca. 2.200 Mitarbeiter/innen verantwortlich. In Ihrer Position sind Sie für die Sicherstellung und Einhaltung von Abrechnungsterminen sowie deren Gesetzmäßigkeiten verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und das Finanzamt. Sie koordinieren und wickeln alle notwendigen Prüfungen im Bereich Lohn ab und beraten und unterstützen den Inhaber sowie die Kollegen am Standort und in den bundesweiten Niederlassungen in Personalsachfragen. Weitere Bestandteile dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind die Koordination der Jahresabschlussarbeiten im Bereich Lohn, die Begleitung von Arbeitsgerichtsprozessen sowie die Erstellung von Arbeitspapieren (Zeugnisse) und Bescheinigungen für die Mitarbeiter (m/w/d).

 

Die Anforderungen:

Aufgrund der Anforderungen der Position benötigen Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit praktischen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, die Sie in einem Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen erworben haben. Sie arbeiten aktiv mit Ihrem Team, behalten den Überblick und erkennen Zusammenhänge. Sie kümmern sich um notwendige Details und werden von sich aus tätig. Diese Eigenschaften verbinden sich bei Ihnen mit Engagement sowie Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, ein Team zielorientiert zu führen und zu entwickeln. Erfahrung in der Lohnabrechnung (geringfügig Beschäftigte) sowie Erfahrung mit dem ERP-System Microsoft Navision runden Ihr Profil ab.

 

Interessiert?

Dann freuen Sie sich auf diese Aufgabe, mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative, in einem modernen Familienunternehmen. Dieses bietet neben einem professionellen Umfeld, eine attraktive Produktpalette und leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte, unter Angabe der Kennziffer PF565E, als .doc- oder .pdf-Datei an bewerbung@falkenstein-personalberatung.de. Bewerbungen auf dem Postweg senden Sie bitte an nebenstehende Adresse. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Falkenstein und Frau Kadzioch telefonisch unter 06204 9133-15 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert!

 

Datenschutz:

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten projektbezogen zu speichern. Nach Projektende werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht. Weitere Informationen erhalten Sie unter: Datenschutzerklärung Falkenstein Personalberatung.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.