STORE MANAGER - FASHION & LUXURY - COLOGNE

  • Tailor&Fox, Köln, Nordrhein-Westfalen - Germania

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

deep passion for Fashion and Luxury
with at least 5 years direct experiences in managing a store and coordinating people in an international environment.

 

For our Client, an important Italian Company operating in the Fashion & Luxury Market, for the developing of their Shop in Germany, we are looking for the following Profile:

 

 

STORE MANAGER

 

 

 

 

The best Candidate is a person with deep passion for Fashion and Luxury, with at least 5 years direct experiences in managing a store and coordinating people in an international environment.

 

Essential Duties and Responsibilities:

  • To provide exceptional Customer service experience by greeting, listening and assisting Customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of products, as well as of the brand history and heritage.

 

  • To build and strengthen relationships with Customers, deal with different nationalities and personalities and put always the Customers at ease.

 

  • To contribute to the Store Team will be key to accomplish the goals set by the Management and to maintain Visual standards and general maintenance.

·         To assist and to train the sales staff in order to ensure outstanding Customer services.

 

·         To ensure maintenance of inventory accuracy, in line with Company policies and procedures.

 

·         To analyse and to provide sales reporting and to monitor KPI’s.

 

The successful Candidate will have strong work ethic, leadership skills, high energy and team orientation and also a very good verbal and written communication.

 

You must be fluent in Englishand in German (knowledge of Italian will be considered a plus) and you must have a good knowledge of the German Market.

 

 

Place of work: Cologne.

 

 

Für ein unserer Kunden, ein wichtiges italienisches multinationales Unternehmen, das im Mode- und Luxusmarkt tätig ist, suchen wir folgendes Vertriebsprofil:

 

 

STORE MANAGER

 

 

Der beste Kandidat ist eine Person mit großer Leidenschaft für Mode und Luxus, die über mindestens 5 Jahre direkte Erfahrung in der Führung eines Geschäfts und der Koordination von Menschen in einem internationalen Umfeld verfügt.

 

 

Anforderungen und Aufgaben:

 

Außergewöhnliches Kundenerlebnis durch Begrüßung, Zuhören und Unterstützung der Kunden bei der Übererfüllung ihrer Bedürfnisse, Nachweis einer ausgezeichneten Kenntnis der Produkte sowie der Markengeschichte und des Markenerbes.

 

• Um Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu festigen, gehen Sie mit unterschiedlichen Nationalitäten und Persönlichkeiten um und sorgen Sie dafür, dass sich die Kunden immer wohl fühlen.

 

• Der Beitrag zum Store-Team ist entscheidend, um die vom Management festgelegten Ziele zu erreichen und die visuellen Standards und die allgemeine Wartung aufrechtzuerhalten.

 

• Unterstützung und Schulung des Verkaufspersonals, um hervorragenden Kundenservice zu gewährleisten.

 

• Um die Aufrechterhaltung der Bestandsgenauigkeit im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und -verfahren zu gewährleisten.

 

• Analyse und Berichterstattung von Verkäufen sowie Überwachung der KPI.

 

 

 

Der ideale Kandidat verfügt über eine starke Arbeitsmoral, Führungsqualitäten, organisatorische Fähigkeiten, eine aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamorientierung und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

 

 

 

Sie können fließend Englisch und Deutsch sprechen, schreiben und verstehen (vorzugsweise besitzen Sie auch Italienischkenntnisse) und Sie müssen über gute Kenntnisse des Kölner Marktes verfügen.

 

 

 

Standort: Köln.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.