Plant Manager / Werkleiter (m/w)

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Werkleitung
Produktion
Produktionsleitung
Lebensmittelsbranche

Sehr geehrte Damen und Herren,

für unseren Mandanten, einen der größten Lebensmittelhersteller Europas, sind wir aktuell auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter auf Führungsebene. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen, aus Gründen der Diskretion, weiterführende Details hinsichtlich unseres Mandanten erst im Rahmen eines persönlichen Telefonats näher bringen können. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt:


Plant Manager / Werkleiter Getränkewerk (m/w)
 

Ziel der Position:

  • Übernahme von gesamtunternehmerischer Verantwortung durch Führung
    und Leitung des größten Getränkewerkes der Gruppe

Aufgabenbereiche:

  • Führung Ihres Management-Teams sowie des gesamten Werkes mit ca. 450 MA
  • Aufrechterhaltung und Verbesserung einer hohen Produktivität
  • Durchsetzung der komplexen Aufgaben zur Sicherung einer bedarfsgerechten 
    und den festgelegten Qualitätsparametern entsprechenden Produktion
  • Führung und Kontrolle der Arbeit der direkt unterstellten Bereiche
  • Organisation effektiver Betriebsabläufe in der Produktionsdurchführung, 
    der Qualitätskontrolle, der Logistik sowie im technischen Bereich
  • Planung und Durchsetzung eines effektiven Personaleinsatzes in allen 
    unterstellten Funktionsbereichen
  • Durchsetzung eines optimalen Materialeinsatzes sowie die 
    Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Lagerhaltung
  • Erarbeitung und Durchsetzung von Kostensenkungsprogrammen 
    im Verantwortungsbereich
  • Organisation und Führung des technischen Bereiches im Werk
  • Planmäßig gut koordinierte Ersatzteilwirtschaft
  • Sicherstellung des sorgsamen, effektiven und nachhaltigen Einsatzes von 
    Energie, insbesondere Elektroenergie, Gas, Dieselkraftstoff und Propangas

Anforderungsprofil:

  • Kaufmännischer oder technischer Hochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie
  • Mehrjährige Erfahrung in der Produktion von Lebensmitteln
  • Erfahrung im Umgang mit einem versierten Management Team 
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • ausgeprägte Führungskompetenz
  • Ausgeprägte Kompetenz in Fragen der Energienutzung
  • Loyalität, Teamfähigkeit, BelastbarkeitZuverlässigkeit
  • Positives Auftreten, Integrität sowie Stresstoleranz

Die „Key-Motivators“ der Vakanz aus unserer Sicht:

  • spannende Rolle mit überdurchschnittlich hohem Gestaltungsfreiraum
  • unternehmerische Führung des wichtigsten Standortes der Gruppe
  • zukünftige Karriereoptionen durch äußerst erfolgreiches Unternehmen
  • nachhaltig und langfristig agierende Unternehmensgruppe
  • attraktiver, marktüberdurchschnittlicher Gehaltsrahmen

Bemerkung:

  • Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten berücksichtigen können, welche
    eine mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelbereich vorweisen können.
  • Wir vertreten ebenfalls eine weitere Werkleiter-Vakanz bzgl. eines kleineren
    Werkes mit 150 Mitarbeitern - hierbei liegt der Gehaltsrahmen bei ca. 125.000€.
    Sollten Sie aktuell ein größeres Werk als Produktionsleiter führen, respektive die
    Position eines stellvertretender Werkleiter inne haben, so würden wir uns ebenfalls
    über eine Kontaktaufnahme freuen, um Ihnen diese Vakanz näher bringen zu können.


Bei Interesse freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme:

LSG & Kollegen GmbH
Maximilianstraße 2
80539 München 

Markus Sutor
m.sutor@lsg-kollegen.de
+49 89 235135 702
+49 176 551000 71
www.lsg-kollegen.de

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.