Informatiker (m/w/d) für SAP-Support

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

SAP R/3
SAP Support
First Level Support
SAP SD
SAP MM
SAP PO & ESB
Supply Chain Management
SAP Customizing
SAP Stammdatenspezialist

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Unser Mandant ist ein globales Hochtechnolgieunternehmen der optischen Industrie und verbindet seine innovativen Technologien mit modernsten IT-Anwendungen zum optimalen Kundennutzen. Im Zuge der weiteren Produktdigitalisierung und dem stetig wachsenden Anspruch an die Customer-Experience, suchen wir zur direkten und unbefristeten Festanstellung einen

Informatiker (m/w/d) im SAP-Support
 Kennziffer TRE19_060

Am Standort Jena.


Ihre Aufgaben im Detail:

· in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und externen Partnern verantworten Sie das operative Schnittstellenmonitoring in SAP und die kontinuierliche Fehlerbehebung.

· Sie arbeiten aktiv mit an der Planung sowie im Design & Testing von SAP-Schnittstellen zu externen Systemen auf der Basis von SAP PO & ESB.

· besonders im SAP-Testmanagement erstellen Sie Validierungspläne und führen Testszenarien durch.

· Sie unterstützen die globalen IT-Projektmanager mit Stammdaten- und Customizing-Analysen für technische Konzeptionen und in der Realisierung von SAP-Projekten u.a. für Change Requests im Bereich Supply Chain Management.

· nach entsprechender Einarbeitung werden Sie auch eigenständig Teilprojekte mit dem Schwerpunkt Schnittstellenanpassungen zur Implementierung neuer Geschäftsprozesse übernehmen.

· Sie bearbeiten den First-Level Support für SAP-Endanwender und schulen diese entsprechend.


Ihr Profil:

· Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium mit Vertiefung auf die Informatik und erste Erfahrung bei der Mitarbeit in IT-Projekten.

· im SAP-Umfeld und speziell in der Schnittstelle zu SAP SD und MM haben Sie entsprechende Erfahrung mit dem Stammdatenmanagement, dem Customizing sowie der Datenanalyse.

· eine SAP-Qualifizierung bzw. erste Erfahrung im Umgang mit der Plattform Intershop oder SAP PO & ESB sind vorteilhaft.

· Sie beschreiben sich als sehr kommunikativ (sicheres Englisch in Wort und Schrift), teamfähig und arbeiten gern sehr strukturiert und prozessorientiert.

 
Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber:

· ein sehr abwechslungsreiches und innovatives Aufgabengebiet im SAP-Support und Schnittstellenmanagement bei einem Global Player der Hochtechnologie.

· eine motivierende Arbeitsatmosphäre und ein sehr engagiertes Team.

· einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie Region Thüringen mit einem Ihrer Qualifikation/Expertise und der Stelle entsprechenden Jahresgehalt nach Vereinbarung (aufgeteilt in Grundgehalt, Variable, Boni, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld), dazu erhalten Sie 30 Tage Urlaub, eine 38-Stundenwoche mit Gleitzeitregelung, betriebl. Altersvorsorge u.v.m.

· eine Vielzahl an internen Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie.

· eine entsprechende Einarbeitung durch einen "Paten" wird natürlich gewährleistet.

· vertrauensvollen Umgang mit Ihren Unterlagen nach der EU-Datenschutzgrundverordnung sowie größte Diskretion sichern wir Ihnen natürlich zu.

 

Für Rückfragen und erste Informationen steht Ihnen Herr Deß unter + 49 (0) 3641 534 993 82 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email an dess@tr-experts.de

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.