Niederlassungsleiter (m/w) Standort Essen - Immobilienunternehmen

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Desired areas of expertise:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (immobilienbezogenes Studium und/oder betriebswirtschaftliches Studium) und/oder praxisrelevanter Werdegang mit langjähriger Erfahrung im Immobiliensektor

Derzeit besetzen wir im Auftrag unseres Mandanten – einem innovativen Unternehmen im Immobilienbereich – die Position eines Niederlassungsleiter  (m/w/d), Standort Essen.


Bei prinzipiellen Interesse an einer derartigen Herausforderung, würde ich mich über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits telefonisch oder per E-Mail sehr freuen.

Nach der Zusendung eines kurzen Lebenslaufes können wir das weitere Prozedere im Laufe eines persönlichen Gesprächs gerne besprechen.

Freundliche Grüsse aus Heidelberg

                      

Gunter Arlt Executive Search

Moltke Str. 32                  

69120 Heidelberg           

Tel.: 06221/700215 oder 0179/6907707

Fax: 06221/4385343                        

E-mail: gunter.arlt@t-online.de          

Internet: www.gunterarlt.com

 

 

Funktion

 

Niederlassungsleiter  (m/w/d)

Standort Essen

 

Unternehmen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tätigkeitsschwerpunkte

im Wesentlichen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Qualifikation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Unser Auftraggeber ist ein innovatives Unternehmen dessen Geschäftsaktivitäten im Immobilienbereich liegen. Das Miteinander geprägt durch Fairness und Zuverlässigkeit. Die Förderung der Kunden durch individuellen Service sowie einer umfassenden Beratung, runden das Profil ab. Die vakante Position bietet Gestaltungsspielraum.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen einen

Niederlassungsleiter  (m/w/d), Standort Essen

 

Aufgabenschwerpunkte im Einzelnen:

-       Disziplinarische und fachliche Führung (13 Mitarbeiter) und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Rahmen eines Personalentwicklungsprogramms

-       Verantwortlich für die operative Steuerung und strategische Positionierung sowie Weiterentwicklung der Niederlassung

-       Überwachung und Einhaltung des Budgets, Kapazitätsauslastung sowie die Zielerreichung

-       Sicherstellung des Qualitäts- und Risikomanagements sowie die Einhaltung effizienter Bearbeitungsprozesse

-       kontinuierliche Neukundengewinnung und Impulsgeber zur Erweiterung des Auftraggeberspektrums

-       verantwortlich für die strategische Kommunikation und Kontaktpflege mit Auftraggebern in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand

-       Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Geschäftsbeziehung zu Externen

-       Repräsentieren der Niederlassung innerhalb der Region, Relationship sowie Ausbau und Betreuung von Geschäftsbeziehungen

 

-       Abgeschlossenes Hochschulstudium (immobilienbezogenes Studium und/oder betriebswirtschaftliches Studium) und/oder praxisrelevanter Werdegang mit langjähriger Erfahrung im Immobiliensektor

-       Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung

-       Akquisitionserfahrung

-       CIS HypZert (F/M), MRICS, ö.b.u.v.SV wünschenswert

-       Kommunikations- und Präsentationsstärke

 

Gesucht wird ein überzeugender und loyaler Integrator. Der Kandidat verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten; verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise.

Er zeichnet sich aus durch hohe Einsatzbereitschaft sowie einer schnellen Auffassungsgabe und einem guten Urteilsvermögen. Motivierend in der Mitarbeiterführung.

Es erwartet den Stelleninhaber eine gestalterische Aufgabe; in einem motivierten und engagierten sowie modernem Umfeld. Fairness, Wertschätzung und Eigenverantwortung prägen das Team. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie entsprechende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen runden das Profil.

 

Aus Vereinfachungsgründen wird im Text nur die männliche Form gewählt.

Die Vakanz richtet sich gleichermaßen an weibliche Kandidaten.

 

 

 

 

 



The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.