HR Generalist mit Focus Recruiting (m/w/d)

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Aufbau Talent Pool
Employer Branding
Campus Management
Recruitment & Onboarding Verfahren

Stellenbeschreibung

Mein Mandant ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien. Das Unternehmen entwirft innovative Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind und es ermöglichen, den Herstellungsprozess in Branchen wie Energie-, Transport-, Elektronik-, Chemie-, Pharma- und Prozessindustrie zu optimieren.

Aufgaben:

  • Recruitment für die Region DACH: Übernahme aller Personalsuchen für die DACH Niederlassungen der Gruppe
  • Definition der Anforderungsprofile mit den Site Managern und Abteilungsleitern
  • Talentsuche und direkte Ansprache
  • Durchführen der Bewerbergespräche und treffen einer Vorauswahl
  • Begleitung des Einstellungsverfahrens bei Vertragsabschluss
  • Onboarding Verfahren zur Sicherung der Recruitmentverfahren: effiziente Begleitung der neuen Mitarbeiter
  • Campus Management und Employer Branding: Suche nach Hochschulen und Universitäten zum Networkbuilding
  • Teilnahme an Fachmessen mit dem Ziel des Talentpools Aufbaus


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Ggf. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Personaladministration
  • Langjährige Erfahrung im Bereich Recruitment für die Region DACH
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden als gegeben vorausgesetzt und sind unbedingt erforderlich. Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen


Wenn Sie diese Position interessiert, freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter F.Kuman@alexanderhughes.com. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter 06171 / 916951 zur Verfügung.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.