Lead Recruiter/Researcher (m/w/d) im Executive Search - Munich

  • Experteer GmbH, München, Bayern - Germany

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Recruitment
Recruiting
Recruitment Consultant
European Recruitment
Human Resources Recruiter
DACH
Head Hunter
head hunting
Global Head Hunting

Experteer bietet Spitzenkräften die Möglichkeit, ihre Karrieren aktiv weiterzuentwickeln. Der Premium-Karrierepartner erlaubt es Recruitern, den vertraulichen Kontakt zu wechselbereiten Führungskräften in Deutschland und neun weiteren Ländern herzustellen. Kandidaten haben überdies die Möglichkeit, auf 250.000 ausgewählte Spitzenpositionen im gehobenen Stellenmarkt zuzugreifen und können sich umfassend zu relevanten Karrierethemen und Insights informieren.

Möchtest Du in einem dynamischen und internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten?
Dann werde Teil unseres Teams als:

 

Lead Recruiter/Researcher (m/w/d) im Executive Search – Munich

Die Position und deine Aufgaben:

Wir erweitern unser Team und suchen in diesem Fall für uns selbst. In dieser Position führst und entwickelst Du unser neues Beraterteam im Hinblick auf sämtliche Themen rund um den Executive Search. Anhand definierter Ansprache-Listen findest Du kreative Lösungen zur Direktansprache potentieller Kandidaten, verantwortest den ersten Eindruck und bist somit maßgeblich für den Erfolg bei der Besetzung von sehr spezialisierten Positionen beteiligt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch flache Hierarchien und bietet somit viel Handlungsspielraum für die Umsetzung eigener innovativer Ideen.

  • Fachliche Führung und Entwicklung des Teams Executive Search
  • Kontinuierliche Begleitung von Veränderungsprozessen sowohl auf inhaltlicher als auch auf prozessualer Ebene
  • Im Rahmen unserer Suchprojekte leitest Du die Identifizierung von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für Manager- und Spezialisten-Positionen in nationalen und internationalen Unternehmen am Markt
  • Verantwortung für erst Telefoninterviews zur Gewinnung von interessanten Kandidatinnen und Kandidaten zu vertiefenden persönlichen Gesprächen
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden führst Du die Suchprojekte zu einem erfolgreichen Abschluss. Dabei nutzt Du klassische Methoden des Headhuntings ebenso wie neue digitale Suchmechanismen. EXPERTEER stellt Dir hierfür seine Rekrutierungsplattform für Deine Arbeit zur Verfügung, durch die Du in der Lage bist, mit Deiner Kreativität die richtigen „Köpfe“ für unsere Kunden zu finden

Dein Profil:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung und/oder der Personalbeschaffung von Fach- und Führungskräften
  • Im Umgang und Einsatz von unterschiedlichen Sourcing-Methoden fühlst Du Dich sicher
  • Erfahrung mit Recherche und Telefoninterviews
  • Selbständiges Arbeiten sowie hohe Eigenverantwortung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Dein Fachgebiet mit und begeisterst mit Deiner Dienstleistungsorientierung
  • Engagement, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit runden Dein Profil ab
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



Wir bieten:

  • Festanstellung in Vollzeit und eine attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von München
  • Dynamisches Team, flache Hierarchien und ein hohes Leistungsniveau
  • Spaß bei der Arbeit und Wertschätzung durch gegenseitiges Vertrauen
  • Inspirierende Teamevents
  • Frisches Obst und Getränke im Office

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an career@experteer.com 

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.