Marketing Referent Online (m/w/d)

  • vertraulich, Rhein-Main-Gebiet

  • Confidential Salary

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Online Marketing
SEO
SEA
Newsletter Kampagnen
Projektmanagement
Social Meda Marketing
Online Postings
PIM
Websites

DAS UNTERNEHMEN

Unser Kunde ist ein deutsches, international agierendes Familienunternehmen und zählt mit seinen Geschäftseinheiten weltweit zu einem der führenden Anbieter in seinem spezifischen Industriesegment.

Zusammenhalt, Vertrauen, Verantwortung, Effizienz, Qualität, Mut und Unternehmergeist – das sind die sieben Leitlinien unseres Kunden, die sein Handeln bestimmen und die Unternehmensphilosophie widerspiegeln. Ca. 2.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln, produzieren und vermarkten Werkzeuge und Maschinen, die auf Baustellen und in Kälte-, Gas- und Umwelttechnik im Bereich Rohr- und Verbindungstechnik sowie in der Wartung zum Einsatz kommen. Die über 6.000 verschiedenen Produkte, die dem Handwerker über den Fachhandel im Vollsortiment angeboten werden, zeichnen sich durch eine sehr hohe Zuverlässigkeit und Langlebigkeit aus. Innovation und das Streben nach höchster Qualität haben unseren Kunden in den letzten Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen in diesem Bereich gemacht.

 

DIE POSITION

In Ihrer Funktion als Marketing Referent Online besteht die Aufgabe in der Entwicklung von Onlinekampagnen und der Contenterstellung und –pflege der internationalen Unternehmenswebsites. Selbstverständlich gehören der weitere Roll-Out, die Bereitstellung der Plattform sowie Schulungen der nationalen und internationalen Standorte ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.

Darüber hinaus verantworten Sie das Tracking und Controlling der Onlinemarketing-Aktivitäten, konzipieren und entwickeln SEM- und SEO-Kampagnen und erstellen Präsentationen, Statistiken und Reportings. Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Erstellung, Bearbeitung und Organisation von Inhalten zumeist in Webseiten, aber auch in anderen Medienformen wie Facebook oder Instagram mit, entwickeln die Social Media Kanäle weiter und identifizieren proaktiv aktuelle Trends. Dies impliziert auch die Auswahl von Bildmaterial, das Verfassen von kreativen Texten sowie die Einstellung von Online-Einträgen und –Postings. Die entwickelten und betreuten Onlinemaßnahmen analysieren, reporten und optimieren Sie mittels eines eigenen Cockpittools, bzw. durch Webanalysesysteme. Zudem erstellen und betreuen Sie Newsletter-Kampagnen.

Als neuer Stelleninhaber bringen Sie darüber hinaus idealerweise zumindest Grundkenntnisse mit PIM mit.

Als Marketing Referent Online berichten Sie direkt an den Geschäftsbereichsleiter Marketing.

 

ANFORDERUNGEN AN DEN KANDIDATEN

Fachlich
Als idealer Kandidat bringen Sie neben einem technischen Verständnis hinsichtlich aller relevanten Web-Technologien als Grundlage ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Anschluss konnten Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing sammeln und sind insbesondere mit SEO/SEA/CMS, im Projektmanagement und mit den üblichen Schnittstellen vertraut.

Idealerweise haben Sie diese Erfahrungen in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt, welches Investitionsgüter oder erklärungsbedürftige technische Produkte produziert und vermarktet. Aber auch wenn Sie bislang in diesem Bereich auf der Agenturseite, bei Dienstleistern oder in anderen Industrien tätig waren, kann Ihr Profil für diese Aufgabe interessant sein. In diesem Fall setzen wir eine entsprechende technische Affinität voraus.

Sie bringen Kenntnisse in Social Media mit und können aktuelle Trends identifizieren. Darüber hinaus sind PIM-Grundkenntnisse wünschenswert.

Persönlich
Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, ziel- und hands-on- orientierte Arbeitsweise aus und es fällt Ihnen leicht, Projekte zu priorisieren. Ihre kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit erleichtert es ihnen, ihre Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene bei marketingtechnischen Veränderungsthemen erfolgreich mitzunehmen. Sie scheuen nicht davor zurück, Themen als Einzelkämpfer anzustoßen, arbeiten jedoch gleichermaßen gerne im Team.

Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Selbständigkeit und Organisationstalent wird ebenso vorausgesetzt wie interkulturelles Verständnis und die Fähigkeit, sich sicher in verschiedenen Kulturen und auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen.

Die internationale Ausrichtung des Unternehmens sowie Aufgabenstellung erfordert fließende Englisch-Kenntnisse.

 

ANGEBOT

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international operierenden Unternehmen mit vielen Perspektiven, flachen Hierarchien und einem funktionierenden Team tätig zu sein. Sie arbeiten in einer exponierten, verantwortungsvollen Position mit vielen internen Schnittstellen und können sich ein sehr gutes nationales wie auch internationales Netzwerk aufbauen.

 

KONTAKT

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Jochen Markgraf (jochen.markgraf@talentor.com, 06174-9619-230) und Lena Guth (lena.guth@talentor.com, 06174-9619-140) gerne zur Verfügung.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.