Geschäftsführer in Spe (m/w/d)

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Elektrotechnik Vertrieb Unternehmensführung Projektmanagement Maschinenbau Englisch

Unser Mandant

ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Unternehmen im Geräte- und Spezialmaschinenbau. Hohe Innovationskraft, kompromisslose Qualität und exzellenter Service sind die Basis weiteren Wachstums. Zu den Kunden gehören weltweit unterschiedliche Branchen wie Lebensmittel, Medizintechnik und Industrie. 

Für eine bedeutende Business Unit im Bereich der Anwendungstechnik suchen wir das Gespräch mit persönlich und fachlich überzeugenden Persönlichkeiten. 
Der Sitz der Gesellschaft befindet sich im Süden Deutschlands.

Für das Unternehmen suchen wir Sie (m/w/d) für die Position

Geschäftsführer in Spe 
Vertrieb Technik

Die Aufgabe

Zu Ihren Aufgaben gehört zunächst die eigenverantwortliche Leitung der Bereiche Vertrieb, Projektmanagement, Produktentwicklung und die Übernahme von Sonderprojekten. Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit von etwa ein bis zwei Jahren werden Sie die Nachfolge des Stelleninhabers und die Gesamtverantwortung für den Bereich Vertrieb und Technik übernehmen.

Ihr Profil

Sie besitzen eine fundierte technische Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau mit gutem Abschluss, ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse so wie einige Jahre Berufserfahrung in der Verantwortung eines bedeutenden Bereiches und planen in einem überschaubaren Zeitraum die Übernahme einer Gesamtverantwortung. Möglicherweise haben Sie auch schon erste Erfahrungen in der Leitung einer Tochtergesellschaft erworben.

Rahmenbedingungen

Eine technisch-kaufmännische Herausforderung in einem angenehmen Umfeld, eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, Mitarbeit in einem motivierten Führungs-Team, ein leistungsgerechtes Einkommen mit branchenüblichen Sozialleistungen und interessanten Entwicklungsperspektiven.

Bewerbung

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Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.