Trainer (m/w/d) Glasfasertechnik

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Technischer Trainer
Technische Schulung
Glasfasertechnologien
Glasfasertechnik
Technische Optik
Schulungsmanagement

Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH bestimmt ihren Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnolo-giesektor sind. Die TECHNOLOGY RECRUITING EXPERTS GmbH sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unter-nehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Für unseren aus dem High-Tech-Sektor stammenden Kunden, ein auf die Entwicklung und Fertigung präzisester optischer Steckverbindungen spezialisiertes mittelständisches Unternehmen, suchen wir ab sofort und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Festanstellung einen

Trainer (m/w/d) Glasfasertechnik für Schulungen, Kundenberatung und Produktapplikation im Großraum Stuttgart.

Verantwortungsbereich:

- Sie führen am Standort und bundesweit interne sowie externe Kunden-Kurse und Schulungen durch, um den Teilnehmern den Umgang mit Glasfasertechnologie zu vermitteln.
- Sie werden neue produktspezifische Schulungsinhalte entwickeln. Dafür stimmen Sie sich mit Kunden, Gremien und Verbänden ab.
- Sie unterstützen den Vertrieb unseres Kunden und übernehmen darüber hinaus die technische Beratung der Mandanten.
- Ihre Erfahrungen aus den Schulen bringen Sie aktiv in die stete Weiterentwicklung und den Aufbau der Glasfaserschule ein.
- Weiterhin werden Sie als Impulsgeber Produktinnovationen und Kundenapplikationen begleiten.

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder einen Abschluss als Techniker (m/w/d) sowie über einschlägige Erfahrung in der technischen Optik bzw. Faseroptik.
- spezielles Fachwissen im Bereich Glasfasertechnik, wird Ihnen im Rahmen einer Einführung und Einarbeitung nähergebracht.
- Sie besitzen komplexes technisches Wissen und sind in der Lage, dieses didaktisch, zielgruppenorientiert und anschaulich zu vermitteln.
- Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und sind an einer abwechslungsreichen Kombination aus schulender und operativer Tätigkeit interessiert.
- Sie haben eine hohe Auffassungsgabe und verfolgen einen ebenso hohen qualitativen Anspruch mit Ihrer Arbeit.
- Sie beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift auf einem korrespondenzfähigen Niveau (insbesondere für technische Unterlagen).
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, mehrtägige externe Einsätze im Bundesgebiet anzutreten (~50 %)

Was Sie erwartet:

- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Herausforderung im technischen Trainingsmanagement unseres auf technische Optik spezialisierten Kunden.
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer monatlichen Vergütung ab 4.500 € (je nach Qualifikation) bei einer 40-Stundenwoche mit bis zu 30 Tagen Urlaub.
- eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet durch unseren Kunden vor Ort.
- eine offene und transparente Kommunikationskultur
- ein diskreter und vertrauensvoller Umgang mit Ihren persönlichen Daten nach den Richtlinien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO; 25.05.2018)


Für Rückfragen und erste Informationen zur Stelle und unserem Auftraggeber sowie Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Florian Hoffmann unter + 49 (0) 3641 534 993 80 oder info@tr-experts.de zur Verfügung. 

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.