Field Service Engineer/Service Techniker (m/w/d)

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Desired areas of expertise:

Field Service


Field Service Engineer/Service Techniker (m/w/d)
Multisplit & VRV Geräte
Standort: Frankfurt am Main, München, Stuttgart oder Nürnberg
Projekt Nr.: 2510-01

Ihre Mission:
Sie sind vorrangig für die Inbetriebnahme, Wartung, Modernisierung und Umrüstung von industriellen Flüssigkeitskühlern und Lüftungsgeräten im Leistungsbereich bis 9 MW Kälteleistung verantwortlich. Für diesen Aufgabenbereich sucht unser Klient Mitarbeiter für mehrere Standorte (Frankfurt am Main, München, Stuttgart und Nürnberg). An den Standorten Frankfurt und München kann die Aufgabe von den jeweiligen Niederlassungen ausgeübt werden. Für Stuttgart sowie Nürnberg wäre eine Home-Office Regelung möglich.

Ihre Aufgaben:
-Inbetriebnahme, Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Prüfung, Entstören, Errichtung und Optimierung von HLK / R- und VRV Geräten 
-Ansprechpartner für technische Kundenanfragen
-Aufnahme von Mängeln und Schadenbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen 
-Pre-Sales Aktivitäten (Identifizierung der Kundenbedürfnisse und Erstellung von Angeboten)

Ihr Profil:    
-Ausbildung als Techniker/Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik. Eine Zusatzausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker wäre optimal
-Weiterbildungsbereitschaft
-Problemlösungskompetenz
-Reisebereitschaft
-Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Perspektive:
-Unbefristete Festanstellung
-Vielseitige Aufgaben
-Internationales Arbeitsumfeld 
-Karrierechance in einem globalen Konzern
-Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Unser Kunde:
Unser Kunde gehört zu den größten HVAC Herstellern und beschäftigt weltweit über 50.000 Mitarbeiter. In Europa und insbesondere Deutschland verfügt er über ein breites Netz an Vertriebs- und Serviceniederlassung. Im allgemeinen genießt dieses Unternehmen einen exzellenten Ruf als Technologieanbieter wie aber auch als Arbeitgeber.




The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.