Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Job offer posted by a headhunter on Experteer

Desired areas of expertise:

Bauingenieurswesen
Oberbauleitung
Niederlassungleiter
technische Leitung
Baurecht
VOB
Lean
Lean Management KVP Kaizen
Personalführung
Sozialkompetenz
Vetriebsstrategie
hohe Kundenorietierung

Unser Mandant ist Spezialist für Bauleistungen im Hoch- und Infrastrukturbau und steht für ausgeprägte Kunden- sowie hohe Mitarbeiter- und Nachunternehmerorientierung. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und Standorten in Dresden, Esslingen, München und Leipzig beschäftigt 440 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 220 Mio. €.

Für die Dresdner Gesellschaft wird nun im Rahmen einer geregelten Nachfolge ein Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) gesucht.

Eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit vorausgesetzt ist die Erteilung von Prokura und die Aufnahme in das Führungsteam des Gesamtunternehmens sowei eine spätere Bestellung als Geschäftsführer der Dresdner Gesellschaft vorgesehen.

 

Aufgabenbereich:

In dieser unternehmerisch geprägten, herausfordernden und durch große Gestaltungsmöglichkeiten gekennzeichneten Funktion sind Sie gemeinsam mit dem Geschäftsführer vor Ort für die strategische Weiterentwicklung des Dresdner Standortes sowie dessen weiteren wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich. Ihre Mitarbeiter überzeugen und motivieren Sie als persönliches Vorbild und finden dank Ihres guten Gespürs und Ihrer Überzeugungskraft die richtige persönliche Ansprache. Ihre unternehmerischen Entscheidungen resultieren aus der strukturierten Analyse und einer bewussten Bewertung der mit dem Geschäftsmodell verbundenen Chancen und Risiken. Als Repräsentant des Unternehmens verfolgen Sie eine hohe Kundenorientierung in der Akquisition, Abwicklung und Gewährleistungsbetreuung der Projekte. Auf Grund Ihres hohen technischen Fachwissens sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Im Rahmen Ihrer Akquisetätigkeit sind Sie eng mit dem Immobilienmarkt der Großräume Dresden, Leipzig sowie südliches Berlin vertraut. Sie pflegen langjährig bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen mit Freude neue Kunden hinzu. Ihre Mitarbeiter unterstützen Sie aktiv in der Projektabwicklung durch Ihr hohes technisches Fachwissen und Ihre ausgeprägte Methodenkompetenz.

Fachliche Anforderungen im Einzelnen

  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiums
  • Mehrjährige Führungserfahrung als Geschäftsbereichsleiter, Niederlassungsleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte technische Beratungskompetenz basierend auf einer entsprechenden Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, idealerweise im Bereich Rohbau, Schlüsselfertigbau und/oder Umbau
  • Qualifizierte Kenntnisse im Baurecht / VOB
  • Erfahrungen im Bereich Lean, Kaizen o.ä. sind von Vorteil

Persönlichkeitsprofil im Einzelnen

  • Hohe Sozialkompetenz
  • Analytische, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Vertriebsaffinität und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
  • Hohe Kunden- und Nachunternehmerorientierung

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

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The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.