Geschäftsführer (m/w/d)

  • Kjellberg Finsterwalde, Finsterwalde (Brandenburg)

  • Confidential Salary

Unser Kunde Kjellberg Finsterwalde ist ein traditioneller und leistungsstarker Hersteller von innovativer Plasmaschneid- und Schweißtechnik in Finsterwalde (Brandenburg). Auf der Basis einer präzisen Analyse planen, entwickeln und fertigen die ca. 400 Mitarbeiter an den Standorten in Finsterwalde, im Herzen der Niederlausitz, anspruchsvolle Lösungen von der einzelnen Baugruppe bis zum komplexen System.
Durch die ständige Weiterentwicklung des eigenen Know-hows, dem konsequenten Verfolgen marktgerechter Anwendungen sowie einem kundenorientierten Service ist es Kjellberg gelungen, stabile Kundenbeziehungen aufzubauen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine erfolgsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d).
    Ihre Aufgaben

  • Sie zeichnen sich verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von einem Tochterunternehmen (GmbH) mit dem Schwerpunkt im Sondermaschinenbau und übernehmen inhaltlich die Gestaltung und Steuerung der Managementprozesse zur Weiterentwicklung der Produkte und Dienstleistungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der vorliegenden Aufträge in Bezug auf Qualität und Liefertreue.
  • Im engen Zusammenwirken mit der Geschäftsführung der Holding und den Führungskräften am Standort gelten Sie als Optimierer und fachkundiger Berater in allen fertigungsrelevanten, vertrieblichen sowie technologischen Fragestellungen zur Unternehmensführung.
  • In Ihrem Aufgabenbereich zeichnen Sie sich mit ihrem Team von 25 Mitarbeitern/innen verantwortlich für die ständige Verbesserung der Prozesse und Fertigungsabläufe im Sinne der Budgetplanung unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben, die Sicherstellung von Einkaufs- und Produktionskapazitäten, Termintreue und Wirtschaftlichkeit. Sie suchen dabei aktiv nach Lösungen für eine erfolgreiche und zeitgemäße Vertriebsstrategie.
  • Sie analysieren und bewerten die personellen Potenziale, identifizieren Schwachstellen und erarbeiten Empfehlungen sowie praktische Lösungsansätze im Hinblick auf die zukünftige Unternehmensentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Sie gestalten eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ihrem Führungsteam, dem Betriebsrat, mit Ihren Kunden und berichten Ihre Ergebnisse direkt an die Geschäftsführung der Holding.
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    Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, idealerweise in der Fachrichtung Produktionstechnik, verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen der metallverarbeitenden Investitionsgüterindustrie vorweisen.
  • Sie überzeugen durch praktische Erfahrungen im Bereich Sondermaschinenbau (Entwicklung, Konstruktion und Fertigung) und sind außerdem in der Lage, Maschinensysteme gut zu erläutern und überzeugend gegenüber Kunden darzustellen.
  • Für diese anspruchsvolle Tätigkeit erwarten wir von Ihnen neben einem hohen Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Kommunikations- und Führungsstärke.
  • Sie besitzen eine hohe Sozial- und Teamkompetenz mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, diese zum Erfolg zu führen und zu beraten.
  • Sie besitzen die Fähigkeit, in flexiblen mittelständischen Strukturen erfolgreich agieren zu können und sind in der Lage, in allen Stufen der Hierarchie, souverän, überzeugend, mit diplomatischem Geschick und Charisma aufzutreten und sich erfolgreich durchzusetzen.
  • Sehr gute PC Kenntnisse sowie sichere Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab.
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    Das Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine äußerst verantwortungsvolle, komplexe und fordernde Aufgabe, wobei Ihr zukünftiger Lebensmittelpunkt in der Nähe von Finsterwalde (Brandenburg, A13) liegen sollte.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen und sich in einem bedeutenden Maschinenbauunternehmen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Sie übernehmen eine Aufgabe mit großer Verantwortung und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
  • In dieser Position erhalten Sie die Chance, in einer unbefristeten Anstellung, das Unternehmen im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen verantwortlich zu positionieren und die zukünftige Entwicklung maßgeblich zu beeinflussen.
  • Ihr Einsatz wird mit einer der Verantwortung der Position angemessenen Vergütung honoriert.
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    Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

    Bitte bewerben Sie sich schnell und einfach über den Online-Button „Bewerben“ und senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit) als Word- oder PDF-Dokument unter Angabe der Referenznummer DE-19009. Bitte beachten Sie, dass wir im ersten Schritt noch keine Zeugnisse oder Referenzen benötigen.

    Für erste Fragen steht Ihnen Herr Lutz Riebisch unter der Telefonnummer 0351 / 807320 gerne zur Verfügung.

    Mercuri Urval GmbH
    Ostra-Allee 11
    01067 Dresden

    www.mercuriurval.com

    Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.