Niederlassungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Desired areas of expertise:

Sales Operations
Rohrleitungsbau
Corporate processes
Facilities engineering
Projektausführung
Electronic Engineering
Leadership experience
Elektronik/ Elektrotechnik
Gebäudetechnik
Gebäudetechnik HKLS
Personalführung > 100 MA



Wir suchen für unseren Mandanten, einen der führenden Anbieter für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Technisches Facility Management (TFM) in Deutschland, den

Niederlassungsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung der Niederlassung als Profitcenter mit Schwerpunkt TGA sowie TFM.

• Vertrieb und Akquisition mit Schwerpunkt TGA.

• Verantwortliche Führung des Niederlassungsteams.

• Leitung und Steuerung aller Unternehmensprozesse in der Niederlassung.

• Übernahme der P&L Verantwortung.

• Sicherstellung der Projektabwicklung.

• Fachliche Führung der Kundenbetreuung und des Angebotswesens.

• Berichtswesen an die Geschäftsführung

Erfahrungen/Kenntnisse:

• Langjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in einem kleinen bis mittelgroßen

Unternehmen; idealerweise im Bereich Gebäudetechnik.

• Expertise in der Vertriebsorganisation und im Vertriebscontrolling.

• Profunde Kenntnisse in der Ausführung (Schwerpunkt) und Planung von gebäudetechnischen Gewerken.

• Langjährige Berufserfahrung im Bereich der mechanischen Gewerke + Rohrleitungsbau, und/oder der Elektrotechnik.

• Erfahrungen in der Abwicklung ganzheitlicher Projekte der TGA.

• Solide Grundkenntnisse in der Kalkulation und im Vertragsrecht.

• Überdurchschnittliche Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich TGA und TFM.

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

• Mitarbeiter, die in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit großer Leidenschaft die Unternehmensziele verfolgen.

• Ein gut harmonierendes und eingespieltes Team in der Niederlassung.

• Große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume.

• Bestehender Kundenstamm.

• Synergien und Kooperationen mit anderen Niederlassungen und der Muttergesellschaft.

• Ein attraktives Gehalts- und Nebenleistungspaket, inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung.

• Exklusive Mitarbeiterangebote.

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