Senior Accountant (m/w/d)

  • Krisensicherer Arbeitgeber mit Gestaltungsspielraum und großer Dynamik|Führungsposition bei einem aufstrebenden Unternehmen aus dem Mittelstand

    • Firmenprofil

    Bei meinem Kunden handelt es sich um ein weltweit führendes Unternehmen der Transportbranche. Im Rahmen einer Nachbesetzung wird ein Senior Accoutant (m/w/d) gesucht, der die Führung eines 6-köpfigen Accounting Teams übernimmt und dieses weiterentwickelt. Die Vakanz ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Filderstadt zu besetzen.

    Aufgabengebiet

    • Übernahme der fachlichen Verantwortung im Rahmen der laufenden Buchhaltung
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für zwei Unternehmen der Gruppe
    • Selbständige Koordination von Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
    • Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen
    • Aufrechterhaltung des internen Kontrollsystems und eigenständige Verantwortung für Projekte (z.B. Prozessverbesserung)
    • Buchung laufender Geschäftsvorfälle, Verantwortung für Kontenklärungen und -Abstimmungen sowie Unterstützung im Zahlungsverkehr

    Anforderungsprofil

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder verwandte Studiengänge
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in einem internationalen Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und idealerweise Erfahrungen im Steuerrecht oder in der internationalen Rechnungslegung
    • Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise in SAP FI CO
    • Sehr gutes analytisches Denken mit hoher Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem wachsenden, dynamischen und internationalen Umfeld
    • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
    • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

    Vergütungspaket

    • Ein internationales und multikulturelles Umfeld
    • Start-up-Feeling: abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
    • Konzernweite Karrieremöglichkeiten
    • Talentmanagement-Programm
    • Hybrid-Work-Policy (Home Office)
    • Attraktives Vergütungspaket
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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