Site Manager

  • Uitdagende Management Functie|Werken in een dynamische, technische omgeving
  • Bedrijfsprofiel

    Onze klant is actief in de wereldwijde funderingsindustrie. Zij ontwikkelt, produceert, verkoopt en verhuurt funderingsmachines. Dit doet zij al meer dan 45 jaar en daardoor zijn ze trots op hun mensen, hun merken en klanten. Daarnaast biedt zij een hoogwaardige service aan.

    Functiebeschrijving

    Als Site Manager ben je verantwoordelijk voor:

    • Het succesvol behalen van het operationeel jaarplan in een veilige omgeving, binnen budget en tijd en met oog voor kwaliteit.
    • Het continue verbeteren van het operationele proces (Operational Excellence) gebruik makende van LEAN/Six Sigma methodes.
    • Continueren en verder uitbreiden en verbeteren van de service/aftersales afdeling.
    • Verantwoordelijk voor het budget en in overeenstemming met de Director Operations bepalen van de personeels- en materiaal behoefte
    • Verantwoordelijk voor een correctie rapportage van noodzakelijke management informatie/KPI's.
    • Je rapporteert direct aan de Director Operations.

    Kandidaat

    De succesvolle Site Manager heeft:

    • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Technische bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde.
    • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke leidinggevende functie in de techniek en/of maakindustrie.
    • Goede kennis van hydraulische en elektrische systemen, dieselmotoren en fundatiematerieel

    Compensatiepakket

    • Een uitdagende management functie in een dynamische, technische omgeving
    • Een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket gebaseerd op de CAO Metaal & techniek (kleinmetaal) met
    • o.a. 26 vakantie dagen op fulltime basis, pensioenopbouw via PMT, Lease auto
    • Vrijdagmiddagborrels en gezellige bedrijfsuitjes!
    • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door bijvoorbeeld opleiding en training
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.