Manager Control Tower

  • Is verantwoordelijk voor de gehele afdeling Control Tower|4 FTE direct en +/- 20 FTE indirect aansturen.
  • Bedrijfsprofiel

    Elk product dat u om u heen ziet, heeft op een bepaald moment in een vrachtwagen, trein, schip of vliegtuig gezeten - uw laptop, uw telefoon, het bed waarin u slaapt, het voedsel dat u eet. Nunner is gespecialiseerd in hoe elk van deze producten terechtkomt waar het moet zijn. Wij zijn een bedrijf dat de verplaatsing van enorme hoeveelheden vracht over de hele wereld coördineert voor klanten van elke omvang in een verscheidenheid aan handels- en industriesectoren.
    Nunner is een snel groeiend logistiek bedrijf, en dat heeft een reden. Hun vakkundige en toegewijde mensen weten hoe ze onze klanten van dienst moeten zijn. Ze worden ondersteund door high-end IT-oplossingen en door een groot wereldwijd netwerk, maar ze voeren hun taak uit met het persoonlijke servicemodel van een nicheaanbieder.

    Functiebeschrijving

    Functioneert in teamverband (MT), heeft senioriteit en veel ervaring in de logistiek en op gebied van proces- en projectmanagement. Is verantwoordelijk voor de gehele afdeling Control Tower en stuurt daarmee 4 FTE direct
    en +/- 20 FTE indirect aan.
    Beleid

    • Bedienen van focusgebieden: wijze en strategie;
    • Is in staat om beleid op te stellen;
    • Is in staat om beleid zodanig te vertalen en uit te voeren dat de warehouse operatie de juiste ondersteuning krijgt zodat deze optimaal kan functioneren;

    Leidinggeven

    • Is een teamspeler en is van nature gewend om te managen;
    • Geeft direct leiding- en sturing aan de inventory manager, resource and capacity manager, process manager, engineer (4 FTE) en indirect aan 20 FTE
    • Levert input voor het businessplan en het budget van de Site. Stelt te behalen resultaten vast voor de afdeling.

    Uitvoer geven aan:

    • Signaleert problemen, risico's in de in- en externe omgeving en processen. Zorgt dat problemen opgelost worden en risico's vermeden. Doet verbetervoorstellen tot efficiëntere werkwijzen en methoden. Implementeert geaccordeerde verbeteringsvoorstellen;
    • Het pro actief geven van operationele adviezen teneinde de kosten te verlagen dan wel de kwaliteit van de dienstverlening voor de klant te verbeteren;
    • Het vertalen van klantwensen naar oplossingen zodat de warehouse operatie op de juiste wijze ondersteund kan worden;
    • Ziet toe op het realiseren van de actieplannen, bedenkt bij het niet behalen hiervan alternatieve oplossingen en doet hiertoe voorstellen

    Evalueren van verantwoordelijkheden

    • Evalueert de behaalde resultaten van de afdeling en rapporteert deze;
    • Bedenkt, indien gewenst, nieuwe werkmethoden en werkprocessen en stimuleert continue verbetering en vernieuwing;
    • Neemt een adviserende rol aan richting de operatie en betrekt bij vernieuwingen de juiste
      stakeholders;
    • Initieert verbeterprojecten zodat de warehouse operatie geoptimaliseerd wordt;
    • Draagt zorg voor het toepassen van de juiste procedures en kwaliteitsborging;
    • Signaleert en neemt actie om de kwaliteit te verbeteren;

    Contacten

    • Intern: met de warehouse operatie en de general manager in het bijzonder, bovendien met overige interne stakeholders indien het betrekking op hen heeft.
    • Extern: Logistieke dienstverleners en klanten.

    Kandidaat

    • Een afgeronde HBO/ WO opleiding, bij voorkeur in logistieke of (technische) bedrijfskundige richting;
    • Minimaal 5 tot 10 jaar werkervaring in een vergelijkbare, eindverantwoordelijke functie;
    • Mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig in de Nederlandse, Engels (Duits is een pre) taal;
    • Ervaring in het sturen in gebruik van MS Office pakket en TMS/ ERP systemen

    Verdere Vaardigheden

    • Sociale vaardigheden
    • Analytisch vermogen
    • Plan- en organisatievermogen
    • Coachen
    • Klantgericht
    • Stressbestendig
    • Besluitvaardig
    • Delegeren
    • Kwaliteitsgericht
    • Leidinggeven

    Compensatiepakket

    Nunner blijft stabiel en sterk omdat zij hun bedrijf runnen met het grootste respect voor hun werknemers, hun klanten en de wereld om ons heen.

    • Zij bieden hun werknemers een concurrerend salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, dagen hen uit om de beste in hun klasse te zijn en vieren samen met hen de overwinningen.
    • Zij beloven hun klanten eerlijkheid, integriteit en een onwrikbare inzet om de klus goed te klaren.
    • Zij respecteren de wereld om ons heen door op een milieuvriendelijke manier te werken. Zij streven voortdurend naar vermindering van de CO2-uitstoot en verbetering van de brandstofefficiëntie.
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.