IT Teamleiter Netzwerk (m/w/d)
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Michael Page International, Hamburg
- Unlock Salary Benchmark*
- Internationales Unternehmen mit starkem Wachstum nach vorn |Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Netzwerk Teams sowie dessen Aufbau
- Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastrukturen mit Hinblick auf die Netzwerksicherheit
- Planung der strategischen Ausrichtung der Abteilung
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Budgetverantwortung für den Bereich IT Netzwerk
- Studium der Informatik oder eine ähnliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb einer Netzwerkinfrastruktur
- Erfahrung aus einer ähnlichen Position insbesondere in der Leitung eines Teams
- Tiefe Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft an internationale Standorte
- Attraktives Vergütungssystem
- Qualifizierte Entwicklungsprogramme
- Work-Life-Balance
- Intensives On-Boarding
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein internationales und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Supply-Chain. Es besticht durch seine innovativen Lösungen und der stets zeitgemäßen Unternehmensführung. Dadurch wird eine stabile und mitarbeiterfreundliche Umgebung geschaffen.
Die IT ist nicht bloß eine Kostenstelle, sondern ein Mittel zum Erfolg. Es wird stetig in immer neue Technologie-Lösungen investiert, um dauerhaft den hohen Ansprüchen einer vernünftigen und sicheren IT zu gewährleisten.
Um das Team zu erweitern, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Netzwerk gesucht!
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.