Account Manager (ag) Batteries

  • Stark wachsendes Unternehmen |Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Firmenprofil

    Mein Manadant ist einer der weltweit grö0ten Hersteller von Baterien. Mit tragbarer Ernergie wächst das Unternehmen stark und hat sich als exklusiven Vertreiber in Deutschland etabliert. Mein Mandat hat es sich zur Mission gemacht, den Alltag der Verbraucher mit sinvollen, qualitativen und innovativen Produkten angenehmer zu machen.

    Aufgabengebiet

    • Als Account Manager Industrial bist du für den Verkauf und das Marketing von Batterien, Ladegeräten
      Ladegeräten und verwandten Produkten zuständig.
    • Du baust das Geschäft und langfristirge Kundenbeziehungen aus.
    • Du kennst die Markttrends, Industriestandards und Produktinnovationen
    • Du stellst die Kundenzufriedenheit sicher, in dem du auf Details achtest und die Projekte von Anfang bis Ende kontrollierst.
    • Internationale Arbeit

    Anforderungsprofil

    • Du bist geschäftsorientiert und stellst gerne den Status Quo in Frage.
    • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
    • ausgezecihnete Kenntnisse in deutsch und englisch (Wort und Schrift).
    • Abgeschlossenes technisches Studium, mit kaufmännischem Verständnis.
    • Netzwerk auf dem Industrie- und OEM-Markt.

    Vergütungspaket

    • PKW, auch zur privaten Nutzung.
    • Du hast die Freiheit eigene Ideen zu verwirklichen.
    • flache Hirachien.
    • Wir arbeiten hart, haben Spaß und feiern unsere Erfolge.
    • Homeoffice mit angemessener Büroausstattung.
JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
Sign up and apply now

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.