HR Business Partner (m/w/d) 100%

  • LHH, Zürich

  • Confidential Salary

Desired areas of expertise:

Human Resources

Für unseren Kunden, ein Internationales Unternehmen aus der Aviatik-Branche im Grossraum Zürich suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) 100% mit Start ab sofort.

Ihre Verantwortung


  • Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen
  • Zuständig für sämtliche lokale und internationale HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
  • Setzt sich für die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein
  • Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Aktive Mitarbeit an HR Projekt-Themen, welche Talent-, Leistungs- und Change Management beinhalten 
  • Verantwortung für das HR Reporting und Budgetierung 
  • Ansprechpartner für Ämter und andere externe Partner 
  • Enge Zusammenarbeit mit HR OP Team sowie anderen HR BP an verschiedenen Standorte

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium und/oder Weiterbildung zur Personalfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
  • Erfahrung aus der Industrie ist ein nice to have
  • Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner 
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind wünschenswert 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Überzeugendes und sympathisches Auftreten, gepaart mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz

JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.