Responsable de centre adjoint H/F
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Euromaster, 27, département de l´Eure
- Unlock Salary Benchmark*
Euromaster, expert historique du pneumatique et acteur majeur de l’entretien courant développe son activité sur deux marchés distincts : le grand public (tourisme, camionnette, 4x4) et les professionnels (flottes automobiles, poids lourds, agraire, manutention, génie civil). Euromaster propose aujourd’hui de multiples prestations d’entretien courant, en complément des produits et services pneumatiques.
Adjoint(e) au Responsable du Centre Euromaster de Corbas, Centre dédié aux véhicules industriels, vous intégrez une équipe professionnelle alliant exigence et bienveillance. Manager de terrain, vous partagez votre culture client auprès d’une clientele variée.
MISSIONS :
Commerçant(e) passionné(e), vous :
- Co-animez une equipe à taille humaine;
- Vous portez garant(e) de la satisfaction clients dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires de l’entreprise;
- Contribuez au pilotage de la performance de votre Centre en développant la vente des produits et services Euromaster et les compétences de vos équipes;
- Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille clients en proposant les produits et services adaptés à leurs besoins.
Parcours de formation.
Mutuelle, avantages CE, PEE, PERCOL, chèques vacances.
Régime santé et prévoyance.
Plan d'épargne parrainé par l'entreprise.
Primes d’objectifs.
Politique de gestion des talents! Plan de développement des compétences, parcours carrière et possibilités d'évolution au sein d'Euromaster Group.
Accès à notre réseau social 100% EUROMASTER via une application mobile interactive !
PROFIL :
Formation commerciale Bac+3 minimum
Une première expérience managériale réussie dans la vente de services
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques
Votre personnalité, vos valeurs humaines et votre engagement feront la différence !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.