Auditor - snel groeiende automotive
-
Michael Page International, Waalwijk
- Unlock Salary Benchmark*
- Wegens groei en ambitie te profesionaliseren zoekt klant twee profielen |Een junior en een senior die binnen platte organisatie impact kunnen maken
- Beoordelen van bedrijfsprocessen en -systemen om te bepalen of risico's voldoende worden beheerst;
- Uitvoeren van risicoanalyses en meedenken bij het opstellen van auditplannen gericht op zowel de business, financieel als fiscaal;
- Uitvoeren van gegevensgerichte analyses en input leveren voor de inhoud en vorm van audits;
- Uitvoeren van en rapporteren over de audits in de organisatie resulterend in bruikbare adviezen;
- Meedenken in de opzet van uniforme (financiële) processen voor de organisatie.
- Door jouw gefundeerde en scherpe adviezen help jij de organisatie en lever jij een bijdrage aan verdere professionalisering van de organisatie.
- 2-6 jaar relevante werkervaring waaronder auditing werkzaamheden/ opzetten risicomatrix in een complexe, profit omgeving bijvoorbeeld als accountant/ auditor of controller;
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding (Accountancy, BE/ F&C);
- Je bent analytisch sterk, hebt een positief kritische houding en bent resultaatgericht;
- Je bent geïnteresseerd in alle bedrijfskundige aspecten van een onderneming;
- Je hebt sterke affiniteit met ICT en bent o.a. gevorderd gebruiker van Excel;
- Je bent overtuigend in je communicatie en weet de essentie goed over te brengen;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Een goed salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon en auto van de zaak;
- Een unieke kans om bij het snelst groeiende Automotive bedrijf een échte bijdrage te leveren.
Company
Een snel groeiende automotive, de grootste speler binnen de BeNeLux.
Role
Candidate
Je hebt affiniteit met de internationale ambitie van klant en bent bereid met enige regelmaat voor audits/ aansturing en begeleiding naar diverse vestigingen af te reizen.
Deal
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.