Senior Engineer Embedded Systems (m/w/d)

  • Spannende und herausfordernde Tätigkeit in der Embedded Softwareentwicklung|Innovatives Unternehmen mit spannenden Entwicklungsperspektiven

    • Firmenprofil

    Unser Kunde ist weltweit führend in der Entwicklung, Fertigung und Servicierung von performancebestimmenden Systemen für die Kompressorenindustrie. Dabei stellen Elektrifizierung und Digitalisierung von Produkten wichtige Instrumente zur Absicherung der Technologieführerschaft dar.

    Aufgabengebiet

    • Design von Embedded Software Lösungen
    • Weiterentwicklung komplexer Hardware und Software
    • Testplanung und -durchführung
    • Unterstützung bei Hardware-Design, Test, Verifizierung und Validierung
    • Berücksichtigung von Kundenanforderungen und technischen Standards
    • Planung und Steuerung der technischen Projektabläufe
    • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

    Anforderungsprofil

    • Ausbildung (FH, Uni, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder verwandten Disziplinen
    • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Embedded Software Entwicklung oder in der elektrotechnischen/elektronischen Industrie
    • Erfahrung in hardwarenaher Softwareprogrammen wie z.B. C/C++
    • Erfahrung in Softwareprojektmanagement (Planung, Konzeption und Durchführung)
    • Erfahrung mit industriellen Kommunikationsschnittstellen von Vorteil
    • MS Office
    • motivierte und organisierte Persönlichkeit
    • Deutsch, Englisch von Vorteil

    Vergütungspaket

    • Attraktives Gehaltspaket in der Höhe von 55.000 bis 80.000 EUR brutto jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.
    • Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
    • ein freundliches und dynamisches Team
    • ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld
    • Home Office Möglichkeiten
    • verschiedenste Benefits (Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeit, etc.)
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JOB SOURCE: HEADHUNTER
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.