Manager Assembly & Supply Chain
-
Michael Page International, Breda
- Unlock Salary Benchmark*
- Werken bij een voortuistrevende orgnanisatie in engineering en software|Procesoptimalisaties signaleren/ doorvoeren binnen de gehele keten
- Opstellen en bewaken van de jaarplannen, doelstellingen en afdelingsbudgetten op basis van de toegevoegde waarde strategie van de operationele bedrijven (OPCO's).
- Afstemmen met en rapporteren aan de stakeholders (OPCO's en Finance) over gepresteerde uren,capaciteitsbenutting, kosten en kwaliteit.
- Beheer en verder uitbouwen van partnerkanalen (subcontractors).
- Regelmatig beoordelen en uitvoeren van audits van leveranciers en partnerkanalen (subcontractors) op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en financiële stabiliteit.
- Het afstemmen van de capaciteit op de forecast en actuele orders van de OPCO's.
- Continue verder verbeteren en optimaliseren van alle processen rondom assemblage, de totale doorlooptijd, voorraadpositie en de kwaliteit van de geleverde goederen.
- Bewaken en borgen van de gestelde kwaliteitseisen vanuit de OPCO en hun eindklant.
- Vastleggen en nakomen van de gemaakte afspraken met betrekking tot aantal, levertijd, kwaliteit en kostprijs.
- Sparringpartner voor OPCO's rondom interne en externe assemblage en bepalen samen met OPCO welke voorraden nodig zijn op basis van ingeschatte risico's.
- Maken van de make or buy beslissing rekening houdend met klant specifieke eisen.
- Monitoren van inkoop-, assemblage- en uitbestedingsplanning en de uitvoering van zowel interne als externe assemblage activiteiten en bijsturen waar nodig (bijv. met QLTC methode).
- Zorgen dat interne assemblage plaatsvindt volgens de vastgestelde werkmethodiek en binnen de geldende procedures, regels en instructies.
- Beoordelen van offertes subcontractors, samples en first production in samenwerking met OPCO.
- Analyseren en opvolgen van subcontractor prestaties ten aanzien van o.a. leverbetrouwbaarheid en kwaliteit.
- Afhandelen van (klant) klachten ten aanzien van de leveranciers en subcontractors in samenspraak met RMA en OPCO.
- Initiëren en uitvoeren van projecten ter verbetering van processen.
- Begeleiden, ontwikkelen en coachen van medewerkers die direct aan je rapporteren.
- Faciliteren en voorzitten van overleggen/dagstarts met de afdeling.
- Afgeronde HBO Opleiding Technische Bedrijfskunde of Logistiek en/of Supply Chain Management
- Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een interne en externe productie omgeving in een soortgelijke functie
- Marktcomform salaris
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Reiskostenvergoeding
- Pensioen
Bedrijfsprofiel
De Eight Lakes-groep is een particuliere industriële groep van bedrijven die actief is in een breed scala van professionele en industriële markten.
De activiteiten variëren van distributie tot engineering en productie van producten, maar omvatten ook softwareoplossingen voor de industriële en de infrastructurele markt. De Eight Lakes-groep biedt een platform waar ondernemers uiteenlopende technologieën op de markt brengen en daarin uitblinken. Met een passie voor techniek en gespecialiseerde kennis helpen de groepsleden hun klanten met innovatieve en competitieve oplossingen voor hun markten. Klanten profiteren ook van de kracht en kennis van de Shared Services van de Eight Lakes-groep. Met een Authorised Economic Operator (AEO-F) status en meer dan 50 jaar ervaring in logistiek, warehousing en export versnelt de groep haar leden in hun dagelijkse activiteiten, wat grote voordelen oplevert voor hun klanten. Vanuit de magazijnen in Nederland en Hong Kong leveren ze goederen in meer dan 50 landen wereldwijd.
Functiebeschrijving
Management
Aansturing (inkoop, interne productie, subcontracting)
Kandidaat
Compensatiepakket
The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.
Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).
The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.