Head of Controlling (m/w/d)

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit spannendem inhaltlichen Aufgabengebiet|Position mit hoher Eigenverantwortung

    • Firmenprofil

    Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und führend auf seinem Gebiet ist.

    Aufgabengebiet

    • Investitions-, Finanz-, Kostenstellen- und Projektcontrolling
    • Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll-/Ist-Vergleichen
    • Zuständig für Budgeterstellungen und Forecasts
    • Change Management - Aufbau von Controllingprozessen
    • Erstellung von Reports
    • Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Prozessanalysen und -optimierungen
    • Ergebnisanalyse in Abstimmung mit dem Management
    • Mitwirkung bei Projekten mit dazugehöriger Erstellung von Präsentationen

    Anforderungsprofil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Uni/FH)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
    • Fundierte, praktische Kenntnisse speziell im Kostenstellen- und Projektcontrolling
    • Gute IFRS-Kenntnisse
    • Sehr gute SAP-Kenntnisse
    • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
    • Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung von Vorteil
    • Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
    • Anpackende Persönlichkeit mit hoher Affinität für Change Management
    • Hervorragende analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke

    Vergütungspaket

    Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens 90.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Darüber hinaus werden flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld geboten.

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JOB SOURCE: HEADHUNTER
Job offer posted by a headhunter on Experteer
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The Experteer Benchmark is an Experteer service that shows you the estimated market value of a specific position. It is not given by the recruiters, and it is an estimate based solely on market data.

Experteer's estimation is based on both the analysis of internal data, as well as external information. The Experteer Benchmark is the average market value at the respective level. This value may be up to 15% higher or lower in each company (greater variation may be possible in individual cases).

The Recruiter Benchmark serves as a reference. The actual salary to be obtained depends on factors such as professional experience and expertise.