Technischer Leiter Geodäsie/Markscheidewesen

Entwicklungen innovativ mitgestalten!

Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen für Dienstleistungen im Markscheidewesen, in der Ingenieurvermessung und im Geodatenmanagement.

Das Unternehmen mit Sitz in Mitteldeutschland kann auf eine langjährige Entwicklung

in diesen Bereichen zurückblicken. Mit etablierten Verfahren, neuester Technik und innovativen Lösungen bietet das Unternehmen Dienstleistungen im unter- und übertägigen Bereich an.

Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir in seinem Auftrag den

Technischen Leiter

Markscheidewesen / Geodäsie (*)

Ihre Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für alle technischen Belange des Unternehmens im Bereich Markscheidewesen, Geodäsie mit Ingenieurvermessung, Architektur- und Bauvermessung
• Führung von 30 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen
• Einsatz- und Ressourcenplanung
• Anleitung und Kontrolle bei allen Projekten in den Bereichen:

• markscheiderisches Risswerk
• Messen/Auswertungen von Beweissicherungsmessungen inkl. Berichterstattung
• Vermessen von Rohstofflagerstätten, Grubenräumen, Halden und Tagebauen
• Vermessungstechnische Begleitung von Großprojekten

• Unterstützung weiterer Projekte in den Bereichen:

• 3D-Laserscanning
• BIM - Building Information Modeling
• Aero Sensorik

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen in allen Bereichen
• Akquisition neuer Projekte, Angebotserstellung und Kalkulation
• Zuarbeit zu kaufmännischen Unternehmensprozessen
• Repräsentation des Unternehmens auf Tagungen, Messen und Veranstaltungen
• Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochstudium im Bereich Markscheidewesen, Geodäsie oder Geoinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Markscheidewesen bzw. in der Geodäsie/Ingenieurvermessung
• Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD
• Wünschenswerte Kenntnisse in mindestens zwei dieser Anwendungen:

Geograf, Card/1, GPS, Leica-Tachymeter, Laserscanner oder Digitalnivelliere

• Erfahrungen mit vermessungstechnischen Berechnungen, z.B. mit CREMER
• Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine motivierende Persönlichkeit

Was Sie erwartet:

• Vielseitige Möglichkeiten die Entwicklung des Unternehmens langfristig und innovativ mitzugestalten
• Herausfordernde und unbefristete Führungsaufgabe mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
• Große Frei- und Gestaltungsspielräume, um Ideen innovativ und nachhaltig umzusetzen
• Unterstützung durch ein gut ausgebildetes und professionell handelndes Team zur Erreichung der Ziele
• Ein hochmodernes Arbeitsumfeld
• Eine unbefristete Festanstellung
• Überzeugende attraktive Rahmenbedingungen

* Geschlecht spielt keine Rolle, es zählen nur Leistung und Leidenschaft!